記者從省公務員主管部門了解到，2019年山西省公務員招考從3月16日開始報名，到3月22日結束，共7天時間。本次招考，全省計劃招錄3292人，比去年減少1654人。詳情可登錄山西組工網、山西省人力資源和社會保障廳網、山西人事考試網查詢。

　　據了解，2019年的公務員招考，緊密結合市縣機構改革實際，重點保障全省法院、檢察院系統，公安機關、司法行政機關人民警察和鄉鎮機關等單位用人。縣級以下機關仍然是公務員招錄的主體；省級機關除部分特殊職位外，全部用于招錄具有兩年以上基層工作經歷的人員；繼續拿出部分職位，定向招錄大學生村官等服務基層項目人員。退役的全日制大學生士兵和村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員，可報考服務基層項目人員專門職位。

　　積極支持貧困縣區脫貧攻堅和“三農”隊伍建設，認真落實艱苦邊遠地區公務員招錄有關政策，繼續采取不作專業限制、定向本縣戶籍、服務期不少于5年等措施，提高我省艱苦邊遠貧困縣區崗位吸收力，促進基層公務員隊伍建設；鄉鎮機關拿出部分職位，專門招錄涉農專業等方面緊缺人才。進一步提高公務員考錄的針對性，縣級以上機關職位和鄉鎮機關職位將分別命題進行考試；報考公安機關和省人民對外友好協會外語職位的，增設專業科目考試。積極推進公務員遴選制度化、規范化，進一步暢通基層公務員向上流動渠道，參照中央機關公務員招考和多數省份的做法，從今年開始全省公務員考錄不再面向在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員，公務員遴選工作擬在公務員招考筆試結束以后部署。