在“改革創新、奮發有為”大討論激勵下，尖草坪區加速推進“五個年”活動，并將其作為自選動作融入大討論整個環節，努力通過大討論實現思想再統一、改革再出發、尖草坪區大發展。
以“民生事業提升年”為方向，推動和諧社會建設開創新局面。持續推進中小學生閱讀、教學質量提質、示范校建設和新校建設“四大工程”。加快尖草坪區一中新校，富力、萬科、融創配套小學，區實驗小學和機關幼兒園等項目建設。結合鄉村文化振興工作，重點打造20個村級綜合文化服務中心。深入推進縣鄉醫療一體化改革，重點打造10個標準化示范村衛生室。力促省人民醫院新院、區中心醫院啟動建設，推動山醫大一院醫養結合項目落地。
以“積難問題化解年”為突破，推動經濟發展構建新格局。通過修訂“尖草坪區信訪工作制度”，堅持“三級書記大接訪”，開展重點領域積難問題大起底，并將其列入工作項目化管理，量化信訪任務，細化信訪內容，實化信訪責任。進一步暢通信訪渠道，努力把信訪矛盾糾紛發現并化解在萌芽狀態和基層內部。
以“改革創新攻堅年”為重點，推動深化改革實現新進展。積極謀劃好今年改革任務，特別是黨政機構改革工作，在全市率先完成涉改單位掛牌，有序推進機構改革各項配套工作任務落實。同時，積極推進“區區融合”“軍民融合”改革步伐，加速推進上蘭片區“三縱三橫”路網建設，加快形成新的產業鏈和產業集群。
以“深化轉型項目建設年”為抓手，推動“三區建設”邁出新步伐。今年以來，尖草坪區和不銹鋼園區共謀劃各類項目259個，總投資2842.63億元，已完成投資361.9億元，年內可完工項目137個，預計年完成投資215.1億元。此外，儲備項目96個，總投資1283.34億元。繼續推行“一個項目、一名領導、一個班子、一支隊伍、一抓到底”的項目包聯責任制。以“制度規范建設年”為保障，推動工作管理樹立新標準。尖草坪區要求各個單位、各項工作編制“工作說明書”。現已制定完成信訪、安全生產、環境保護、工作項目化和重點工程項目工作5項工作制度，并組織開展工作制度系統培訓學習，全面形成以制度管人、按制度辦事、用制度檢驗的長效機制，為尖草坪區各項事業發展提供制度保障。
