未來五年內，推出一批微電影、微視頻等新媒體作品，打造一批職工“網絡紅人”，打造具有太原特色的“智慧工會”，再打造一批認同度高、影響面大、帶動力強的響亮品牌……這是昨天閉幕的太原市工會第十五次代表大會確定的新任務。本次大會上，市人大常委會副主任張磊當選市總工會第十五屆委員會主席。

　　大會明確，今后五年，全市工會系統將進一步創新職工思想引領工作方法，深化“中國夢·勞動美”主題活動，把職工講堂搬到工廠車間、生產一線，引導職工群眾進一步發揚主人翁精神，推動工會傳統媒體與新媒體融合發展，運用職工喜歡和熟悉的時尚元素，推出一批微電影、微視頻等新媒體作品，打造一批職工“網絡紅人”。

　　同時，充分利用移動客戶端、微博、微信，結合“12351”職工服務熱線，建立工會新媒體矩陣。實施“互聯網＋”工會普惠服務，運用“大數據”精準掌握職工需求，推出個性化、定制型、嵌入式服務，打造線上線下點對點、零距離、全方位的服務職工新模式。推行工會服務職工工作項目清單制度，抓住職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題進行服務項目設計，搭建職工群眾樂于參與、便于參與的服務平臺，做到既盡力而為，又量力而行，真正把實事項目辦到職工心坎上。推動工會組織網上互通、工會事務網上辦理、工會信息網上推送、工會會員網上評價、職工群眾網上互動，打造具有太原特色的“智慧工會”。

　　另外，全市工會系統將推行“一線工作法”，深化“走基層、轉作風、促工作”宣傳調研活動，做到問題在一線發現、矛盾在一線解決、工作在一線推動，以工會干部的“實干指數”提升職工群眾的“幸福指數”，讓工會干部真正成為職工群眾最可信賴的娘家人、貼心人，并在購買社會服務方面加大探索力度，力爭再打造一批認同度高、影響面大、帶動力強的響亮品牌。