構建完善的護理服務體系、加強護理服務從業隊伍建設、持續深化優質護理服務、創新護理服務管理模式、大力發展護理服務產業、改革完善相關政策……5月10日，在全省護理服務業改革發展推進會上，山西晚報記者了解到，我省將從六個方面著手，促進全省護理服務業改革與發展，以期到2020年時，實現“以機構為支撐、社區為平臺、居家為基礎的護理服務體系基本建立；注冊護士總數超過11萬人，每千人口注冊護士數超過3.14人，醫護比達到1:1.25，基層醫療機構護士總量達到2萬名”的目標。

　　逐步完善專科護士管理制度

　　為加強護士隊伍建設，我省將落實深化職稱制度改革要求，克服唯學歷、唯資歷、唯論文傾向，讓護理專業技術人員有更多的時間和精力深耕專業，服務于臨床；落實公立醫院改革要求，完善護士崗位管理、分層管理和績效考核制度，有效調動護士的工作積極性。探索護士執業管理制度改革，逐步完善專科護士管理制度，充分發揮護士在疾病預防、醫療護理、康復促進、健康管理等方面的專業價值。

　　對于臨床護士而言，將以崗位勝任力為核心，依托省護理學會及相關醫院臨床培訓基地，強化不同層級、不同專業、不同類別護士的崗位規范化培訓，優化護理管理人員崗位培訓制度和課程設置，切實提高培訓效能，二級以上醫院護理管理人員培訓率達到95%以上；完善新入職護士規范化培訓和考核制度，將新入職護士規范化培訓和考核工作從三級醫院向二級醫院擴展；在重癥監護、急診急救、老年、兒科、助產等15個以上專科護理領域開展專科護士培訓；將基層優質護理拓展培訓計劃延伸至鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心從業護士；開展中醫護理人員規范化培訓，促進辨證施護和中醫特色護理技術規范開展，提升中醫護理服務水平，發揮中醫護理在疾病治療、慢病防治、康復促進、健康保健等方面的作用。

　　同時，還要加快推進老年護理、康復護理、社區護理、中醫護理、助產等急需緊缺人才培養力度，加快適應護理服務業發展需求。加強臨床實踐教學基地能力建設，特別是醫學院校要加大對臨床教學基地的經費投入，統籌規劃并撥付臨床教學基地帶教經費，設立教學專項資金，用于優化教學環境，促進可持續發展。嚴禁任何機構向學生收取實習押金、實習報酬提成、管理費等各種形式的實習費用。

　　大力發展社區和居家護理服務

　　在護理服務方面，要求基層醫療機構要大力推廣優質護理服務，充分發揮三級醫院的優勢資源和輻射帶動作用，以縣級醫療集團為樞紐，建立推廣優質護理服務的幫帶鏈條，建立優質護理服務推廣專家團隊，逐步將優質護理服務向基層醫療機構推廣，提升基層護理服務能力。

　　同時，要大力發展社區和居家護理服務。二級以上醫院要在醫聯體和縣級醫療集團內建立縱向合作的護理聯合團隊，幫扶帶動基層醫療機構提高護理服務能力；鼓勵二級以上醫院優質護理資源加入家庭醫生簽約團隊，為社區群眾提供專業化護理服務。支持護理院、護理中心以及基層醫療機構大力發展日間照護、家庭病床和居家護理服務，為長期臥床患者、晚期腫瘤患者、行動不便的老年人、殘疾人以及其他適合在家庭條件下進行醫療護理的人群等提供居家護理服務。

　　此外，我省還將探索開展“護理＋健康管理”“互聯網＋護理服務”。以護士豐富的醫學專業知識和臨床實踐經驗為基礎，開展“健康管理師”新技能培訓，拓展護士在健康管理領域的職業空間，適應護理工作內涵和外延的發展變化，滿足新時代護理服務的新需求。借助大數據、云計算、物聯網和移動通訊等信息技術的快速發展，大力推進護理信息化建設，優化服務流程，創新服務模式，提高護理服務效率和管理效能。

　　鼓勵社會資本投入護理服務業

　　按照要求，為激發社會領域投資活力，鼓勵社會資本投入護理服務業，我省將引導和鼓勵社會力量開辦護理院、護理中心等護理服務機構，形成多元護理服務格局，進一步擴大老年護理、殘疾人護理、康復護理、母嬰護理及安寧療護等服務供給。鼓勵有資質的勞務派遣機構、家政服務機構等積極開展護理領域生活性服務，增加生活照料、掛號取藥、陪伴就醫、輔具租賃以及家庭照護等服務，培育一批有影響力的護理服務業培訓機構、服務機構和勞務派遣機構。

　　鼓勵建立護理產業技術創新聯盟，以大型企業為主體，聯合高等院校、科研院所和產業上下游企業共建護理產業協同創新共同體，推進護理服務業產學研用深度融合發展。鼓勵各地通過相關科技、建設專項資金和產業基金等，開發適合不同人群特點的護理、康復、生活照料等相關產品用品、設備設施等。結合實際和特色優勢，培育一批護理產品用品、設備設施等相關產業，滿足人民群眾多元化健康需要。