太原地區(qū)2019年春季職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)，排名前三位的是房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)、物流/倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)，快速消費(fèi)品行業(yè)。其中，快消品行業(yè)人才缺口大、競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)升高。這是記者從智聯(lián)招聘剛發(fā)布不久的“2019年春季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告”中獲悉的信息。

　　當(dāng)今社會(huì)，快消品行業(yè)的銷售渠道為傳統(tǒng)業(yè)態(tài)和新興業(yè)態(tài)等多種渠道并存，市場(chǎng)活躍度高，它也與市民生活息息相關(guān)。快消品概念起始于洗滌用品、化妝品和個(gè)人護(hù)理用品，逐漸延伸到食品、調(diào)味品、飲料、酒類、紙制品、保健品甚至OTC藥品等，主要依靠較快的周轉(zhuǎn)和消費(fèi)者的重復(fù)購(gòu)買及消費(fèi)來(lái)擴(kuò)大規(guī)模和營(yíng)業(yè)收入。

　　“行業(yè)的不斷擴(kuò)張，帶動(dòng)了旺盛的人才需求?！毕嚓P(guān)人才專家分析認(rèn)為，行業(yè)的快速發(fā)展需要大量人才供給，而此行業(yè)就業(yè)門檻相對(duì)較低，供不應(yīng)求導(dǎo)致人才缺口擴(kuò)大。由于職位的空缺，企業(yè)勢(shì)必通過(guò)對(duì)薪資福利的提升來(lái)挽留和吸引高素質(zhì)專業(yè)人才。不過(guò)，從求職者角度考慮，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是多年積累的財(cái)富，這也是快消品企業(yè)尤為看重的一點(diǎn)，切莫盲目跨行業(yè)跳槽。