圖片說明：青年黨員在公司“馬克思書房——黨建聯創基地”學習交流。宿曉健 攝

　　“你好！小胖很高興為您解答各類黨建知識……”“七一”前夕，記者來到太原市軌道交通發展有限公司的黨建聯創基地，正趕上智能機器人在為幾名年輕黨員解答黨建相關知識。

　　隨著現代科技的發展，太原市軌道交通發展有限公司的黨建工作也插上信息化的翅膀。

　　“全面提升黨建工作，實現黨建工作與生產經營深度融合，創‘活力黨建’品牌，打造黨建新高地。這是我們對黨建工作提出的目標。”太原市軌道交通發展有限公司黨委書記、董事長白曉平說。按照“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的全新理念，太原市軌道交通發展有限公司黨委緊緊圍繞黨建工作與生產經營深度融合，因地制宜地打造了“馬克思書房——黨建聯創基地”“國企黨建大講堂”和“黨建聯盟”等“活力黨建”品牌，將黨建有機地融入到了太原軌道交通的各項工作中，黨建鑄魂、凝心聚力、擁抱時代、領先未來，推動了公司整體效能的提升，奏響了太原軌道交通新時代黨建工作的強音。

　　筑一條路——將紅色基因融入城市的血脈

　　習近平總書記在全國國有企業黨的建設會議指出：“新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，要堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。”

　　為此，太原市軌道交通發展有限公司黨委從促進建設、關愛民生的定位起步，極大釋放黨組織的核心能量，特別是在構筑省城太原第一條軌道交通路上，構筑和凸顯出黨建軟實力優勢的紅色靚麗品牌，明確使命任務，公司呈現出黨建工作與生產經營深度融合的生動局面。

　　為了將黨組織的工作目標和生產經營目標相融合，共同承擔起企業發展的重要責任，推動企業發展，該公司踐行“建地鐵即建城市”的目標發展理念，緊緊圍繞我市立體交通大業，合理引導機動化交通需求，推動城市提檔升級，通過軌道交通建設，完善城市交通體系，優化城市功能布局，改善城市環境，提升城市品質，最終實現城市的更新和城鄉一體化發展。為了將紅色基因融入城市發展的血脈之中，凝聚黨建合力，充分調動區域管理和資源發展，突破自身資源和平臺局限，更大程度提升經濟效能，該公司還針對業務需求，以打造和諧共贏的“地鐵紅色商圈”為目標，構建“眾創空間”。如建設創業苗圃、吸引餐飲服務鏈條等，共同推動各自事業的發展，努力實現商業經營、地鐵發展、政府監管的多方共贏。

　　育一批人——以黨建聚人才為創新攢后勁

　　習近平總書記指出：“堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。”

　　太原市軌道交通發展有限公司于2012年5月注冊成立，是一個年輕的公司。公司共有員工236人，其中黨員102名，35歲以下黨員73名，占比70%。面對這樣一支年輕的隊伍，如何更好地開展企業內部的黨建工作？靈活設置，堅持從實處著力。該公司創建了“馬克思書房——黨建聯創基地”、移動互聯網黨建等平臺，夯實了黨員政治理論基礎，創新了支部活力，增強了支部交流互動。

　　公司黨委通過開設“黨的最新聲音”，實現了黨員接收黨的最新聲音全覆蓋，營造了“無刻不學、隨時可學”的濃厚氛圍；通過創新黨支部“三會一課”新模式，利用“學習路上”“他山之石”“黨員心聲”“思想對對碰”“經典朗誦”等新形式，營造黨支部發散性、創新性的學習交流氛圍；運用“黨員講壇”“書記沙龍”“青年懇談會”“馬克思信箱、留言板”等方法，充分激發黨員活力，打破黨員教育學習傳統模式，開創提升黨員黨性修養和政治理論水平的交流陣地。今年以來已開展20多期各類型的黨員活動，受到青年黨員的廣泛稱贊。

　　為進一步增強黨支部的凝聚力，提升黨員黨性修養和理論水平，該公司黨委還通過采取一幫一、結對子的方式，認真開展傳幫帶、促成長的系列活動，創新建立了“1+×”機制，即“1”代表黨員，“×”代表入黨積極分子和職工群眾。“黨員為火車頭，團結、引領、帶動廣大群眾立足崗位、奮發有為，增強黨員與職工群眾的良性互動。這一模式既能樹立黨員榮譽感，又能營造你爭我趕的良好氛圍。”公司黨委工作部孫宇杰說，“在公司黨委的帶動下，我們建立‘黨員攻堅隊’和‘青年突擊隊’工作模式，在征地拆遷、管線遷改、土建施工、設備安裝、運營和資源開發等工作中遇到急難險重任務時，隨時可以建立一支或多支沖在一線、攻堅克難的隊伍，共同為軌道交通事業蓬勃發展添磚加瓦。”

　　立一個標——聯建同創合力構筑黨建基地

　　堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢，也是新時期國企黨建工作的根本要求。習近平總書記在全國組織工作會議上就加強企業黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，提出了新要求、新任務。

　　為貫徹落實新時代黨的建設總要求，太原市軌道交通發展有限公司黨委創新開啟校企合作，與山西大學馬克思主義學院共建了“國企黨建大講堂”，并按照“學習課題講座、黨建活動交流、紅色基地培訓、理論實踐升華”四個項目分類推進。

　　“國企黨建大講堂”的開設，很好地發揮了企業黨組織的領導核心和政治核心作用，以“引進來、走出去”的方式，全面鋪開思想教育、黨建交流工作，架起同系統領域、跨行業單位之間黨建與業務交流合作的“紅色橋梁”。截至目前，“國企黨建大講堂”吸引了市住建局、山西交通科學研究院集團有限公司、中車永濟電機有限公司等不同單位黨委的積極參與，各兄弟單位黨委通過該平臺實現了實踐交流、資源共享的互學互動。

　　同時，公司還聯合地鐵沿線6個區所轄的企事業單位基層黨組織組建“黨建聯盟”，依托黨建互動，調動區域管理和資源優勢，形成一個以地鐵為引領的集建設運營、城市更新、城市服務、產業平臺、旅游開發、文化傳播、創新業務等服務于一體的資源共享、信息互通、聯創發力的聯盟體系，從而實現了各方黨建與業務的共同提升。

　　“新時期的黨建工作，需要我們大膽創新，以更貼近新時代的工作方法，更切合年輕一代的思維方式來推進黨建工作，堅定不移地將黨的政策方針落實到企業經營和管理活動中，創造更大的經濟效益和社會效益，真正實現二者‘同頻共贏’，使經濟最活躍的地方,成為黨建最有力的陣地。”白曉平對公司“融合黨建”充滿信心。