有人說，“有所畏，才能在規矩中保全自己；否則，別說什么有所作為，怕是自己也要身陷囹圄”。確實如此，無論是誰，無論什么事都沒有逾越法律和規矩的權利，觸碰到了規矩的“紅線”、法律的“高壓線”理應受到懲罰，這也就是所說的“有所畏才能有所為”。然而，有所畏的該只是法律規矩、道德準則，對于一些困難挫折，還要拿出無所畏懼的勇氣和擔當，這樣才能真正做到迎難而上，有所作為。

　　無所畏才能“云開見月，柳暗花明”。干事創業不可能是一帆風順的，前進的道路上難免遇到困難和挫折，如果我們沒有一個堅定的信念和一股克難的勇氣，那么我們的工作可能就會半途而廢，事業也會折戟沉沙。作為黨員干部，尤其是年輕的干部，我們要有敢為人先的闖勁和舍我其誰的擔當，把黨的事業和人民的重托落到實處。

　　無所畏才能“大事化小，難事轉易”。古語云，“不為則小事亦大矣，易事亦難矣”。揆諸當下，總有一些黨員干部有畏難情緒，畏懼工作難開展，畏懼群眾難溝通，熱衷采取“迂回戰術”，愛念“拖字訣”，妄想蒙混過關，結果到頭來，反而是適得其反，事情越拖越大，工作越拖越難，如果在一開始就迎難而上，敢于擔當，一切都會很易化解。

　　無所畏才能“百尺竿頭，更進一步”。有些干部在工作中止于循規蹈矩，按部就班，不求開拓創新，推陳出新，說到底，是因為害怕自己的大膽給自己帶來不必要的麻煩；但是，如果我們都缺乏精益求精，更上層樓的追求和魄力，那么我們的工作就會慢下來，甚至是停下來。所以，只有不斷突破，敢于爭優爭先，才能把工作推向另一個高度。

　　無所畏是一種“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，也是一種“會當凌絕頂，一覽眾山小”的豪氣；但并不是“愣頭青”“盲目干”。無所畏既是一種價值觀，又是一種方法論，還需我們去參悟，去實踐，最終把工作做得更好。