3月22日，山西晚報記者從太原市人社局獲悉，太原市2020年“春風行動”助力脫貧攻堅線上招聘月活動啟動。即日起一個月內，太原市將集中幫扶貧困縣農村勞動力有組織勞務輸出就業、就近轉移就業，落實就業扶貧各項政策措施，保障疫情期間貧困縣勞動力工資性收入不降低，確保具備勞動能力、有就業愿望的建檔立卡貧困勞動力實現“人人有崗位”。

　　此次“春風行動”助力脫貧攻堅線上招聘月活動服務全面、主題多元、內容豐富、形式多樣。根據當前疫情防控期間對現場招聘活動的限制要求，此次活動同時在太原市人社局網站、市人才中心網站、太原人才大市場網站、婁煩縣政府網站、陽曲縣政府網站、山西招聘網、市人社局微信公眾號同步進行，是近年來太原市影響最大的一次招聘活動。

　　根據婁煩、陽曲兩縣貧困勞動力的特點，太原市精心挑選了門檻低、待遇高、離家近的共118家單位多達10408個崗位，其中：家政類483個，技術工人類544個，普通工人類7322個，服務類1569個；管理類223個；營銷類267個。

　　招聘崗位分了四個專區：富士康招聘專區崗位待遇優厚；家政護理護工專區崗位需求數量多；定向幫扶專區是古交市對婁煩縣，杏花嶺區、尖草坪區對陽曲縣，提供的崗位能夠就近就業；還有大量其他就業扶貧專區的崗位。

　　本次招聘月活動中，招聘信息由縣、鄉、村層層推送到村民手機上，宣傳冊、海報跟進入村入戶。同時，對所有的崗位都有人力資源服務機構專人提供“一對一”服務，對于外出務工的可以“點對點”提供疫情防控、交通工具等幫扶，幫助更多的貧困勞動力通過就業實現脫貧。

　　除此之外，對介紹貧困縣農村勞動力入職太原市企業及各類經營主體就業的，給予人力資源機構1000元/人的招募獎勵；同時，對入職人員給予1000元/人的入職獎勵。