最高補助100萬元！太原高技能人才“吃香”，一攬子政策支持速速看過來

　　近年來，我市持續加大高技能人才的引育力度，在政策、平臺、資金三方面“硬核”傾斜，累計投入3.57億元用于本土人才補貼。

　　高技能人才趕快看過來！

　　政策傾斜完善制度體系

　　市委人才工作領導小組文件出臺《太原市高技能人才實訓基地管理辦法(暫行)》《太原市技能大師工作室建設管理辦法(暫行)》《太原市對培養高技能人才用人單位發放補貼的實施辦法》《高校畢業生和高技能人才來并工作補助(貼)發放實施辦法》等一系列人才政策，從技能人才培養、引進、激勵等方面給予政策支持，不斷完善了技能人才政策支撐體系。

　　平臺傾斜完善育才體系

　　建立市級高技能人才實訓基地，對市級高技能人才實訓基地一次性給予100萬元建設補助，考核優秀的給予20萬元獎勵。

　　太原重型機械集團有限公司員工培訓中心等9家單位被授予“市級高技能人才實訓基地”，并分別給予100萬元補貼。

　　建立技能大師工作室，進一步發揮大師工作室解決難題、帶動就業、傳承技藝等方面的作用。對建成的國家級、省級、市級技能大師工作室，分別給予30萬元、20萬元、10萬元補助。

　　張俐麗在工作室內帶徒傳授乾和祥茉莉花茶融萃(拼配)技藝

　　資金傾斜完善激勵體系

　　對新落戶的技師和高級技師，2年內每月給予1000元租房補貼。

　　對取得技師、高級技師職業資格證的在職技能人才，2年內每年給予高級技師2萬元、技師1.5萬元技能津貼。

　　傳統刻瓷技藝代表性傳承人苗振潔傳授刻瓷技藝

　　對市域內企業在崗職工通過參加技能提升培訓并獲得技師、高級技師職業資格證書的，按技師每人2000元、高級技師每人3000元給予企業培訓補貼。

　　開展“時代新人·晉陽工匠”選樹活動，每人最高給予5萬元獎勵。對獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”獎項的人員分別給予50萬元、30萬元獎勵。