6月21日，省委選派的第一批300余名干部，順利完成任前培訓(xùn)后，奔赴基層主戰(zhàn)場(chǎng)“墩苗”了。他們將在各市信訪維穩(wěn)、生態(tài)環(huán)保、護(hù)林防火等一線實(shí)踐鍛煉，盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)縣鄉(xiāng)工作。

　　新的崗位，新的起點(diǎn)。“墩苗”干部們表示，將積極深入基層工作，和一線干部群眾交心交友，勇于創(chuàng)新、敢于先行先試，牢記初心使命，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以優(yōu)良工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織精心培育，以真情優(yōu)質(zhì)服務(wù)回應(yīng)基層群眾期待。

　　選派年輕干部到縣鄉(xiāng)任職“墩苗”，是山西省委貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好年輕干部工作重要指示精神的具體舉措，是為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)秀年輕干部保證的重大決策。省委對(duì)“墩苗”行動(dòng)高度重視，共拿出500多個(gè)縣鄉(xiāng)重要崗位來(lái)培養(yǎng)鍛煉年輕干部。省委組織部采取分類比選、面談了解、征求有關(guān)方面意見等方式，按照組織選派、崗位需要、人崗匹配相結(jié)合的原則，研究提出了擬選派年輕干部到縣鄉(xiāng)任職“墩苗”行動(dòng)第一批名單及崗位分配意見。

　　第一批“墩苗”干部人選共325名，其中女干部79名，85后處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部95名，90后優(yōu)秀年輕干部27名。平均年齡35歲，最大39歲，最小26歲。干部級(jí)別方面，正處27名，副處158名，正科48名，副科92名；干部來(lái)源方面，地市145名，省直單位103名，省屬事業(yè)單位18名，省屬企業(yè)57名，中央駐晉單位2名；學(xué)歷方面，均為全日制大學(xué)本科以上，其中研究生142名(含博士6名)。

　　這批干部集中了全省各級(jí)各領(lǐng)域最優(yōu)秀的年輕干部，將分別擔(dān)任縣委副書記，縣委常委、副縣長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，經(jīng)過(guò)“墩苗”歷練將成為我省未來(lái)事業(yè)發(fā)展的骨干力量。

　　從4月20日研究通過(guò)實(shí)施方案，到6月20日完成任前培訓(xùn)，省委用不到2個(gè)月的時(shí)間完成第一批300余名“墩苗”干部的推薦、比選和確定工作，充分體現(xiàn)了省委重視基層、關(guān)愛基層、支持基層的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了省委加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度的堅(jiān)定決心。選派工作開展以來(lái)，全省各級(jí)各單位深入宣傳動(dòng)員，廣大年輕干部積極響應(yīng)，社會(huì)各界廣泛關(guān)注，形成了廣大干部到基層一線鍛煉成長(zhǎng)的濃厚氛圍。