我省擬將疫情期間提高的小微企業一次性吸納就業補貼標準、職業介紹補貼標準等，延長至2020年12月底；對通過平臺經濟、“夜經濟”、小店經濟等靈活就業的困難人員和離校2年內未就業高校畢業生，以靈活就業人員身份參加社會保險的，給予其不超過實際繳費三分之二的社會保險補貼……6月23日，省政府新聞辦舉行新聞發布會，出臺一系列就業新政“禮包”。
我省人社部門將采取一系列增進性措施，進一步穩就業保就業。構建“技能培訓+勞務派遣+就業服務”一體化培訓就業新模式；延長有關就業補貼期限，擬將疫情期間提高的小微企業一次性吸納就業補貼標準、職業介紹補貼標準等，延長至12月底；鼓勵靈活就業，支持電商、微商、代購、視頻主播、網絡營銷等新業態就業。平臺就業人員購置生產經營必需工具的，可申請創業擔保貸款；加強創業擔保貸款扶持，降低小微企業享受條件，將當年新招用符合條件人員占企業現有在職職工比例下調為15%，職工超過100人的比例下調為8%，最高給予300萬元的創業擔保貸款。將個人創業擔保貸款額度由15萬元提高至30萬元；拓寬以工代訓范圍，對中小微企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校2年內未就業高校畢業生、登記失業人員就業開展以工代訓，以及受疫情影響生產經營暫時困難導致停工停業中小微企業組織職工開展以工代訓的，可根據吸納人數，按每人每月300元、最長期限不超過6個月的標準，給予企業職業培訓補貼。
新政“禮包”中，將對“夜經濟”等就業人員給予社保補貼。對通過平臺經濟、“夜經濟”、小店經濟等靈活就業的困難人員和離校2年內未就業高校畢業生，以靈活就業人員身份參加社會保險的，給予其不超過實際繳費三分之二的社會保險補貼。其中就業困難人員補貼期限最長不超過3年，離校2年內未就業的高校畢業生補貼期限不超過2年。
