推動就地就近就業、實施失業保險、開展職業技能培訓、保障農民工工資支付、優化太原市營商服務環境……今年以來，我市通過多項措施為農民工外出務工護航，有力促進了我市農村勞動力轉移就業。據統計，前7個月，我市實現農村勞動力轉移就業6957人。
今年前7個月，結合受疫情影響的就業形勢，我市以著力推進農民工創業帶動就業和穩定就業為抓手，依托行業協會、企業市場、公共服務機構就業服務信息平臺，依托家政家庭服務業提質擴容服務平臺，通過多渠道多途徑開發城市社區生活服務新業態，通過開發建設鄉村旅游特色小鎮、農村果蔬示范園、農村電商服務中心、物流配送中心，通過政府購買公共服務等方式，鼓勵農民工就地就近實現就業。前7個月，我市實現農村勞動力轉移就業6957人，占10000人總任務量的69.57%。
我市通過向企業發放穩崗補貼，激勵企業承擔穩定就業崗位的社會責任，強化雪中送炭的作用；通過向企業發放應急穩崗補貼，有效緩解企業暫時性生產經營困難；將參保不足一年的農民工等失業人員納入常住地保障。前7個月，我市援企穩崗累計發放1.87億元，惠及4672戶企業48萬人。按照“人人持證，技能社會”的總體要求，我市將農民工納入全民技能提升工程。發揮職業技能培訓促進農民工就業的實際效應，通過參加職業技能提升培訓，提高技能水平實現就業創業。古交市開展包括農民工在內的重點群體產教融合、供需對接、訂單式培訓，打造古交汽車線束工、物業、康護三大勞務品牌，開發4000余個就業崗位組織推薦就業。今年前7個月，全市人社部門共主動檢查用人單位1218戶，督促989個在建工程項目落實工資保證金、實名制管理、工資專戶管理、按月支付工資、設立維權公示牌制度，涉及農民工2.038萬人。通過立案和非立案協調等方式解決欠薪案件70件，為691名農民工追發工資1621.41萬元，向公安機關移送涉嫌犯罪案件4件，向社會公布重大欠薪違法行為2批次12件，列入拖欠農民工工資“黑名單”6件。
