5月25日從省人社廳了解到，根據安排，部分減負穩崗擴就業政策將延長至年底。
繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度失業率控制目標，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還。中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還。
繼續實施以工代訓擴圍政策。對中小微企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業并開展以工代訓的，根據吸納人數給予企業職業培訓補貼。對生產經營出現暫時困難導致停工停業的中小微企業組織職工以工代訓的，根據以工代訓人數給予企業職業培訓補貼。
繼續實施困難人員培訓生活費補貼政策。對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員參加培訓的，在落實職業培訓補貼的同時，給予生活費(含交通費)補貼。
繼續放寬技能提升補貼申領條件。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼。技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。
繼續實施就業見習補貼提前發放政策。支持企業擴大見習崗位規模，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。
繼續實施失業保險保障擴圍政策。對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員發放失業補助金，對參保不滿1年的失業農民工發放臨時生活補助，保障范圍為2021年1月1日之后新發生的參保失業人員。
支持畢業生基層就業和升學入伍，穩定“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模。穩定大學生應征入伍規模和征集比例，拓寬高級技工學校、技師學院畢業生入伍通道。
上述政策受理期限截至2021年12月31日。對2020年度已受理、享受期未滿的減負穩崗擴就業政策，可繼續按原政策享受至期滿為止。
