今年1月，人社部等八部門印發《工傷預防五年行動計劃(2021-2025年)》。6月21日從省人社廳獲悉，我省日前出臺《工傷預防五年行動計劃(2021-2025年)實施方案》，要求進一步完善“預防、康復、補償”三位一體的工傷保險制度體系，把工傷預防作為工傷保險優先事項，切實提升工傷預防意識和能力，促進勞動者實現穩定就業。

　　《實施方案》明確，工傷事故發生率要明顯下降，危險化學品、煤礦、非煤礦山、建筑施工、交通運輸、機械制造六大重點行業安全生產事故發生起數和傷亡人數五年均降低20%；塵肺病等職業病發生率要持續下降，煤礦、非煤礦山、冶金、建材四大涉塵行業接塵工齡不足五年的勞動者新發塵肺病報告例數占年度報告總例數的比例持續下降；重點行業及涉塵行業用人單位的重點崗位人員工傷預防培訓覆蓋率要達到100%。

　　《實施方案》要求，要把各類安全生產隱患、工傷事故苗頭化解在源頭和萌芽狀態，建立健全工傷預防聯防聯控機制和工傷保險費率浮動機制，努力降低工傷事故和職業病的發生率；開展工傷預防主題宣傳行動和“互聯網+工傷預防”行動，充分發揮互聯網、大數據、人工智能在工傷預防中的作用，一體化推進工傷預防信息共享、在線培訓、考核評估；實施工傷預防能力提升培訓工程和工傷預防專業化職業化建設工程，2025年年底前實現重點崗位人員工傷預防培訓全覆蓋，建立工傷預防專家庫，負責工傷預防立項評審、宣傳培訓、問題診斷、措施制定、評估驗收等相關專業技術工作；省本級和各設區的市依托大中型企業，分別建立一個工傷預防警示教育基地，組織現場教學，增強培訓效果。