“十四五”期間，我省將通過實(shí)施“三晉英才”支持計(jì)劃、支持留學(xué)人員來晉(回省)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等措施，全力推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。到2025年，全省專業(yè)技術(shù)人才總量預(yù)計(jì)達(dá)到230萬人左右。

　　“十四五”期間，我省將實(shí)施“三晉英才”支持計(jì)劃，突出高精尖缺，采取“一人一策”“一事一議”的方式，大力培養(yǎng)和引進(jìn)能夠引領(lǐng)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的領(lǐng)軍拔尖人才。

　　省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長(zhǎng)孫四軍介紹，我省將建立省級(jí)人才需求信息數(shù)據(jù)庫，定期發(fā)布全省高層次人才需求信息，有針對(duì)性引進(jìn)更多英才逐夢(mèng)三晉。此外，我省將繼續(xù)舉辦山西·太原人才智力交流大會(huì)，打造山西招才引智活動(dòng)品牌，并鼓勵(lì)發(fā)展高端人才獵頭等專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)培育一批有核心產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的人力資源服務(wù)企業(yè)。

　　近年來，“海歸”學(xué)子日益增多，我省也將積極支持留學(xué)人員來晉(回省)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。孫四軍表示，我省將選擇500項(xiàng)左右留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)扶持，支持海外留學(xué)人員通過兼職、合作研究、講學(xué)、考察咨詢、中介服務(wù)等各種形式來晉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　我省還將加大博士后研究人員培養(yǎng)力度，擴(kuò)大設(shè)站數(shù)量和招收規(guī)模，提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量，力爭(zhēng)到2025年，全省博士后科研流動(dòng)站、工作站達(dá)到100個(gè)，吸引500名博士后研究人員來我省入站工作。對(duì)出站后留(來)晉工作的博士后研究人員，將給予專項(xiàng)資助。

　　此外，我省還將分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，分系列修訂高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)職稱評(píng)審社會(huì)化，進(jìn)一步擴(kuò)大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域。

　　據(jù)介紹，到2025年，全省專業(yè)技術(shù)人才總量將達(dá)到230萬人左右，高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才比例提高到10：40：50，各類企事業(yè)單位特別是民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才大幅增長(zhǎng)，培養(yǎng)和引進(jìn)一大批引領(lǐng)和支撐我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的高層次專業(yè)技術(shù)人才。