隨著招聘大幕的開(kāi)啟，高校畢業(yè)生迎來(lái)了求職的關(guān)鍵時(shí)期。由于疫情防控的需要，我省高校的線下招聘會(huì)陸續(xù)叫停并轉(zhuǎn)為線上。缺少了與用人單位面對(duì)面的交流和溝通，高校畢業(yè)生在求職時(shí)應(yīng)注意什么？我省教育發(fā)展服務(wù)部門(mén)和高校就業(yè)部門(mén)給出建議，簽勞動(dòng)合同時(shí)要格外留心。

　　了解企業(yè)要全面

　　小陳是太原理工大學(xué)2022屆的一名畢業(yè)生，無(wú)論是前段時(shí)間的線下招聘會(huì)，還是近期開(kāi)展的線上招聘會(huì)，他都積極參加。談及兩種形式的招聘會(huì)，小陳認(rèn)為區(qū)別還是挺明顯的。

　　“線下招聘會(huì)最大的好處就是交流更充分。我們?nèi)鍌€(gè)同學(xué)一起圍在企業(yè)招聘的展臺(tái)前，這個(gè)問(wèn)一句，那個(gè)問(wèn)一句，獲取的信息就更全面，往往自己沒(méi)有想到的環(huán)節(jié)可能別的同學(xué)就想到了。企業(yè)招聘人員解釋的時(shí)候，我們也就同時(shí)聽(tīng)到了。”相比線下招聘會(huì)，小陳認(rèn)為線上招聘會(huì)效果會(huì)差一點(diǎn)。“線上招聘會(huì)，和用人單位交流的時(shí)間有限，環(huán)境也會(huì)讓人有些拘謹(jǐn)，自己想了解的東西有可能就忘了問(wèn)。”

　　太原理工大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，學(xué)校組織用人單位參加線上招聘會(huì)，也是有嚴(yán)格要求的。用人單位的相關(guān)資質(zhì)，學(xué)校都會(huì)一一審查，沒(méi)有問(wèn)題的話才能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)，參與招聘。但該負(fù)責(zé)人同時(shí)表示，學(xué)校能夠?qū)徍说模怯萌藛挝坏馁Y質(zhì)，但是一些具體的事項(xiàng)，比如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等，都需要畢業(yè)生向用人單位進(jìn)行全面了解，這是廣大畢業(yè)生與用人單位簽約的第一步，必須要穩(wěn)妥。

　　附加條款要問(wèn)清

　　高校畢業(yè)生從參加校內(nèi)招聘開(kāi)始，直至去用人單位報(bào)到，需要簽訂的包括三方協(xié)議和勞動(dòng)合同。

　　據(jù)了解，三方協(xié)議是依據(jù)教育部頒布的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》等行政規(guī)章出臺(tái)的，作為預(yù)約合同，三方協(xié)議表達(dá)的是用人單位、學(xué)生、學(xué)校之間訂立勞動(dòng)合同、確立勞動(dòng)關(guān)系的意愿。

　　中北大學(xué)招生就業(yè)處負(fù)責(zé)人介紹，目前，各高校所用的三方協(xié)議雖然格式有所不同，但主要內(nèi)容都羅列在內(nèi)。畢業(yè)生需要注意的是，一定要主動(dòng)詢問(wèn)用人單位是否有附件條款，并不是所有用人單位的附加條款都會(huì)體現(xiàn)在三方協(xié)議內(nèi)。

　　省內(nèi)一家國(guó)有企業(yè)人力資源部的負(fù)責(zé)人告訴記者：“就我們企業(yè)而言，違約金就是一項(xiàng)附加條款。如果某個(gè)畢業(yè)生和我們簽了三方協(xié)議，但由于個(gè)人原因違約，那我們要收取三千元的違約金。企業(yè)輾轉(zhuǎn)多個(gè)高校甚至多個(gè)城市去招聘畢業(yè)生，成本是很高的。出現(xiàn)違約的情況，這個(gè)成本在一定程度上要轉(zhuǎn)嫁給畢業(yè)生。關(guān)于違約金的問(wèn)題，在招聘時(shí)如果畢業(yè)生不詢問(wèn)，我們一般也不會(huì)主動(dòng)進(jìn)行說(shuō)明。”

　　個(gè)人權(quán)益要維護(hù)

　　畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的那一刻起，三方協(xié)議的“使命”就宣告結(jié)束。而勞動(dòng)合同將從法律層面為畢業(yè)生今后的職業(yè)生涯提供更多保護(hù)。

　　山西省教育發(fā)展服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，廣大畢業(yè)生在校期間，各高校都會(huì)利用就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)他們進(jìn)行求職教育，幫助畢業(yè)生了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。但是到用人單位報(bào)到時(shí)，每個(gè)畢業(yè)生面臨的情況也不盡相同。所以，畢業(yè)生在與用人單位簽署勞動(dòng)合同時(shí)，一定要慎重。

　　畢業(yè)生在簽署勞動(dòng)合同前，如對(duì)當(dāng)中某些條款存有疑慮，可以就相關(guān)問(wèn)題咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)。遇到爭(zhēng)議時(shí)，盡可能通過(guò)法律手段維權(quán)。

　　目前，為期兩個(gè)月的山西高校“共享就業(yè)”2021年秋季聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)已經(jīng)啟動(dòng)，省內(nèi)30余所高校參與其中。我省相關(guān)部門(mén)和高校紛紛表示，將為廣大畢業(yè)生求職“保駕護(hù)航”。