日前，太原市百日千萬招聘專項行動暨“晉創谷·太原”人才服務直通車活動舉辦，線上線下同步進行，共邀請79家企業參會，304人次初步達成就業意向。招聘會舉辦之前，太原市公共就業服務中心“就業小分隊”對晉創谷進行了實地調研，了解掌握入駐企業用工需求，幫助入駐“晉創谷·太原”的企業解決人才招聘難題。
今年以來，太原市就業工作按照更加突出就業優先導向的要求，堅持把促進高質量充分就業作為重大政治責任，錨定“六地”發展定位，積極實施就業優先政策，千方百計拓寬就業渠道，全力以赴穩就業、惠民生、促發展，全市就業形勢總體穩定。
為進一步優化完善就業優先政策扶持體系，太原市印發《關于規范外出務工人員服務工作站管理的通知》《關于開展就業服務體系提質增效專項行動的通知》《太原市高校畢業生就業服務行動工作方案》等文件，同時，堅持“大數據+鐵腳板”機制，推動就業服務下沉基層，在全市1408個行政村(社區)建立服務網點，同步建設就業管理服務信息化平臺，政策申領、就業管理和就業服務等39項業務經辦縣域全覆蓋，全力打造市縣鄉村四級貫通的全鏈條就業服務體系。
提高人崗匹配效率，需要搭建平臺，豐富就業信息對接渠道。太原市加密公共就業服務活動頻率，積極開展春風行動暨就業援助月、大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動、民營企業服務月等“10+N”公共就業系列活動，創新推廣“云招聘”“直播帶崗”等新模式。今年前5個月，累計開展各類招聘活動179場，提供各類用人崗位15.99萬個，達成就業意向5.05萬人次。此外，為扎實推進農民務工就業，太原市建立就業幫扶車間43個，共吸納就業1422人，深化“一縣一品牌”工程，依托勞務品牌實現農民就近就地就業。截至目前，該市勞務品牌共有省級11個、市級6個、縣區級8個，全市脫貧勞動力務工就業規模2.53萬人。
在招才引智方面，太原市公共就業服務中心積極配合市委人才辦組織278家招聘單位走進中北大學、太原工業學院、陽泉職業技術學院等多所高校開展校園宣介招聘，累計提供崗位4637個，吸引求職者7102人次，初步達成就業意向3446人次。5月底舉辦“2024年青年博士太原行”雙選會活動，現場簽約博士人才163人，初步達成意向人數3329人次。
激發創業積極性，鼓勵創業帶動就業，有利于培育就業新動能。太原市印發《關于做好市級創業孵化示范基地市級創業示范園區組織推薦和評估認定工作的通知》，近期將開展市級創業載體申報認定工作。截至目前，太原市已有創業示范載體8家，顯著提升了創業活力。
