轉(zhuǎn)型中的太原，創(chuàng)新活力如潮涌動。在陽曲縣喜躍發(fā)集團(tuán)的實(shí)驗(yàn)室里，青年博士們圍著新型環(huán)保路面材料，眼神專注地反復(fù)調(diào)試參數(shù)；古交市白草塔村的復(fù)墾土地上，博士團(tuán)隊(duì)培育的能源植物舒展枝葉，長勢喜人；清徐美錦醋業(yè)的中試車間內(nèi)，苦蕎醋新品從實(shí)驗(yàn)室的一紙配方，一步步走向產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)線……這些熱氣騰騰的科研場景，都源自團(tuán)市委創(chuàng)新搭建的“博士小院”柔性引才平臺。
自2024年7月起，團(tuán)市委緊跟中央及省委、市委人才工作部署，精準(zhǔn)錨定全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)升級與基層技術(shù)需求，精心打造5個特色鮮明的“博士小院”。通過項(xiàng)目合作、聯(lián)合攻關(guān)等靈活模式，吸引一批青年博士扎根基層、賦能產(chǎn)業(yè)，蹚出了一條“校地合作、產(chǎn)才融合”的人才工作新路徑。
柔性引才
打破壁壘，構(gòu)建人才工作新格局
“博士小院”有著清晰的3個核心定位：打造高層次人才“集聚池”，圍繞太原新興產(chǎn)業(yè)與重點(diǎn)領(lǐng)域，讓優(yōu)秀青年博士扎根省城；建設(shè)科技創(chuàng)新“策源地”，鼓勵人才聚焦關(guān)鍵技術(shù)瓶頸開展攻關(guān)；搭建服務(wù)地方“連接器”，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合與成果轉(zhuǎn)化落地。
圍繞這一定位，太原已在陽曲、古交、杏花嶺、清徐、迎澤5區(qū)(市、縣)建成5個“博士小院”，均緊扣當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)與企業(yè)需求定制研究方向，實(shí)現(xiàn)“一院一特色”。其中，“陽曲小院”聯(lián)合中國科學(xué)院張露博士團(tuán)隊(duì)聚焦道路養(yǎng)護(hù)監(jiān)測，推動材料“高性能+環(huán)保化”轉(zhuǎn)型；“古交小院”由徐明崗院士領(lǐng)銜，攻關(guān)煤矸石綜合利用助力“無廢城市”；“杏花嶺小院”攜手北大楊立功博士，打造巖土工程領(lǐng)域“研發(fā)—培養(yǎng)—轉(zhuǎn)化”平臺；“清徐小院”依托美錦醋業(yè)與山西農(nóng)大團(tuán)隊(duì)，專注苦蕎醋研發(fā)；“迎澤小院”揭牌即簽約山西遠(yuǎn)大縱橫科技、太原智博熱電工程、山西清露金華節(jié)能3家企業(yè)，聘請北京大學(xué)、北京建筑大學(xué)、太原理工大學(xué)等高校的6名博士，為區(qū)域發(fā)展提速。
成效顯著
人才技術(shù)雙下沉，結(jié)出發(fā)展碩果
各“博士小院”自運(yùn)行以來，在科研突破、技術(shù)服務(wù)、人才培育等方面交出了一份亮眼答卷，讓“智力資源”真正轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的“硬核動能”。
古交“博士小院”依托國家級項(xiàng)目，篩選出10余種復(fù)墾能源植物、13株功能微生物，研發(fā)3個專用有機(jī)肥配方，獲5項(xiàng)國家專利及多項(xiàng)省級以上獎項(xiàng)，發(fā)表論文52篇。“陽曲小院”為企業(yè)培育2名博士顧問，徐泉心博士團(tuán)隊(duì)研發(fā)的低碳養(yǎng)護(hù)技術(shù)，使路面壽命提升30%至8年以上，目前已引進(jìn)27名博士覆蓋八大領(lǐng)域。“杏花嶺小院”楊立功博士開展InSAR技術(shù)研究，為資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支持。“清徐小院”何永吉團(tuán)隊(duì)則將食醋研究成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)線工藝參數(shù)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市“博士小院”已累計(jì)柔性引進(jìn)近40名高層次人才，服務(wù)基層與企業(yè)10余個；開展技術(shù)攻關(guān)、鄉(xiāng)村振興等活動50余場次，惠及群眾200余人次，培養(yǎng)本土技術(shù)骨干超300人。
展望未來
擦亮品牌，為太原發(fā)展注入更多青春智慧
下一步，團(tuán)市委將持續(xù)推進(jìn)“博士小院”“學(xué)子歸巢工作站”“大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)”三大平臺建設(shè)，全面融入全市“1+7+N”人才政策體系。一方面，制定完善“博士小院”建設(shè)方案與管理細(xì)則，明確標(biāo)準(zhǔn)、流程與激勵機(jī)制，推動平臺規(guī)范運(yùn)行；另一方面，進(jìn)一步引進(jìn)高水平博士團(tuán)隊(duì)，聚焦地方發(fā)展痛點(diǎn)攻關(guān)，打造省會特色人才品牌。
同時，團(tuán)市委將發(fā)揮黨聯(lián)系青年的紐帶作用，鏈接省內(nèi)外高校與企業(yè)資源，為“博士小院”導(dǎo)入更多人才與項(xiàng)目；配合省市開展引才宣介，依托“學(xué)子歸巢工作站”常態(tài)化舉辦交流活動，吸引青年才俊來并留并。
如今，“博士小院”已成為太原集聚高端智力的“新磁場”、推動科技創(chuàng)新的“新引擎”、服務(wù)地方發(fā)展的“新紐帶”。隨著更多青年博士的加入，這一柔性引才模式必將為太原高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的智慧動能和青春力量。
