10月17日，小店區新業態、新就業群體法律援助工作站掛牌成立。該工作站由小店區司法局聯合龍城街道在嘉節社區設立，是司法行政系統為外賣騎手、快遞員等新就業群體搭建的維權橋梁。(《太原晚報》10月20日)
為新業態群體撐起堅實的“法治傘”，是保障勞動者權益的民生工程。
近年來，不少地區不斷探索新模式，為新業態勞動者提供法律援助。比如有地區開通法律援助綠色通道，有的通過智慧平臺實現法律援助掌上辦、當日辦……小店區在社區成立新業態、新就業群體法律援助工作站，讓法律援助更貼近新業態勞動者的工作場景與需求特點，不僅是法律服務模式的創新，也是法律服務觸角的延伸。
新業態具有“平臺化、任務化、提成化”的特征，不少平臺通過簽訂“合作協議”“承攬合同”等規避勞動關系，導致勞動者在遭遇欠薪、工傷時難以確定責任主體，陷入維權難的困境。因此，司法部門、工會等多方力量要協同發力，構建多元化的權益保障網絡。
要提升新業態法律援助質效。不少勞動者對法律援助政策知之甚少，即使了解相關信息也因工作繁忙難以線下申請。對此，要加強對新業態勞動者的法治賦能，通過普法宣傳、技能培訓等方式，提升他們的合同意識、證據意識和維權能力，讓他們從被動受保護轉變為主動會維權。更重要的是，要推動平臺企業履行主體責任，將算法公平性審查、勞動者權益保障納入企業治理體系，實現企業發展與勞動者權益保障的雙贏。
新業態是經濟活力的體現，要讓法治溫度穿透業態壁壘，讓法律援助的陽光照亮每一個奮斗的身影。
（責編：王曉玲）
