愛上一座城，從擁有一個“家”開始。
清晨，當第一縷陽光灑進房間時，許麗已經洗漱完畢，收拾好床鋪，給昨天新買的百合花噴了水，她深呼吸一口，一路小跑上班去了。碩士畢業前，許麗就開始申請人才公寓，7月份一畢業，她從學校宿舍直接搬到了天和福地安居公寓，有了這個“新家”，她很快就把畢業后的生活和工作安排得井井有條。用許麗的話來說，她就是奔著人才公寓留在太原的，這個溫馨的小窩就是她的“夢中花園”。
功以才成，業由才廣。人才是第一資源，是城市發展的“智力引擎”。中共太原市委十二屆四次全體會議提出，太原要深化改革創新，不斷激發推動率先轉型發展的動力活力。為了能夠吸引人才、留住人才，給人才營造安身、安心、安業良好環境，太原大力實施人才興市戰略，先后出臺多項政策，努力實現創業有扶持、發展有舞臺、引(育)才有獎勵、生活有補貼、住房有保障。尤其是在聚焦人才安居保障工程方面，管理智慧持續升級。我市的人才公寓服務水平如何？“宜居指數”多少？記者近日進行了實地探訪。
選擇太原開始于“拎包入住”
人才公寓帶給許麗這樣的“職場新人”怎樣的“第一站”體驗？11月7日上午，記者來到沙溝中街天和福地安居公寓實地感受。
從和平南路和沙溝中街交叉口往西，就能看到一幢美拉德色系的大樓，樓體上“租建投安居公寓”七個大字分外醒目。公寓坐北向南，推開玻璃大門，左側是橘色和灰色相間的閱覽角，右側是草綠色的蜂巢快遞柜。進入第二道大門后，寬敞潔凈的會客大廳讓人眼前一亮，墻上標有“太原人才公寓”“太原市青年人才驛站”“太原市大學生實習實訓示范基地”字樣。公寓負責人肖云霞說，公寓共有420套房，最大面積57.99平方米，最小51.44平方米，均為大開間，有一床、兩床和三床戶型可選。今年5月26日正式出租，目前已全部客滿。
在肖云霞的帶領下，記者來到19層公寓房。這里的每套房都是精裝修，淺咖色和淺灰色混搭，色調很有質感。房間內，沙發、空調、網線等配套設施一應俱全，入戶門安裝有智能門鎖，還設有消防和監控系統，風格簡潔清爽，環境溫馨怡人，拎包即可入住。
“50平方米的‘大平層’，裝修簡約時尚，配備熱水器、洗衣機、空調等‘大件’……太原，就等你來。”許麗將自己的“小窩”在朋友圈置頂，呼朋引伴。確實，生活方便、鄰居合拍，是很多高層次人才選擇住處的重要考量。肖云霞說，公寓居住的客戶大多是實習實訓大學生、選調生和一些單位新入職的年輕人。這些人中，85%以上擁有本科以上學歷，且普遍消費能力強、追求個性、喜歡新鮮事物，對室內氛圍、室友類型要求較高，品牌化、年輕化公寓最適合他們。
留在太原堅定于“點滴小事”
“工作日的晚上喜歡來這里休閑，看書或者運動都是不錯的選擇。”居住在城南電商街人才公寓的張子亮說，“在這個大家庭里，我結識了不少志同道合的朋友，我們不僅可以一起玩樂，還可以一起交流工作，共同提升能力。”
“于千萬人之中，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧遇見了這個人。”這是張子亮最喜歡的一句話。他是做軟件研發的，晚上加班是常態。壓力大的時候他會到公寓一層公共區域健身放松，在這里，他認識了一位工作性質和他類似的好朋友王宇，遇到難題，兩人一起討論研究，共同攻克，經常一聊就是一個通宵。“本來想在太原待一段時間后，去南方發展。因為認識了王宇，三觀相合，脾氣相投，專業相符，難得！現在準備留下來，我倆合伙開個公司。”
聚合人才，開啟合作思路；分享經驗，碰撞智慧火花。人才公寓提供的不只是個溫暖的小窩，這里還是一個集頭腦風暴、咨詢聯絡、活動交流、休閑娛樂為一體的綜合服務體。“為幫助人才充電提能、交流互動，公寓每月都會以不同的主題開展心理課堂、大咖指路、美妝美搭等時尚新穎、輕松愉悅的微課堂。大家一起影評、一起健身，可以路演、可以沙龍，集聚智慧、共同進步。”太原市租賃住房建設投資有限公司負責人介紹，相較于零散式的市場租賃住房，人才公寓不僅有居住空間和生活配套，物業還會為這些高層次人才提供滿足他們生活的全鏈條服務，這種“雙向奔赴”讓人才公寓更有保障，更有品質，也更有溫度。
愛上太原醉心于“錦繡未來”
留下來住得好，夢想才能拔節生長。
“對于我們這些在外打拼的年輕人來說，溫馨的人才公寓讓我們對未來少了顧慮，多了期待和干勁。”住在藍灣傳奇安居公寓的朱昊宇對未來充滿了希望。確實，對于許多來城市奮斗的新市民和青年人來說，擁有一個適合且穩定的住所，是奮斗的先決條件。為了這一夢想，太原一直在努力。采訪中記者了解到，類似天和福地的人才安居公寓太原還有很多，比如電商街公寓、藍灣傳奇安居公寓、昆侖御安居公寓、泊寓人才公寓、汾東人才公寓、錦如寓人才公寓……六城區、“三縣一市”以及綜改示范區、太忻一體化經濟區等區域均有人才公寓項目，這些項目的位置基本在區域核心地區，或在高校、科研、高精尖企業等青年才俊聚集地附近。
今年5月10日，省委常委、市委書記韋韜在調研新市民公共服務保障工作時強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于城市工作的重要論述，認真落實省委工作部署，堅持以人民為中心的發展思想，完善政策配套，強化服務保障，讓新市民安居樂業、幸福生活。采訪中，記者了解到，按照“點多面廣、供需匹配、職住平衡、精準配租”的理念，太原依據市場租賃需求活躍度和城市區域發展規劃精準劃片、精準定位，按照區位、配套設施、租賃需求旺盛程度、未售庫存商品房項目分布位置等因素，將太原市6個城區劃分為23個片區；綜合評估區位、建筑類型、配套設施等因素公開招標，目標房源要求產權明晰、配套齊全、交通便利、整幢購買，可拎包入住。
按照規劃，“十四五”期間，太原將新增各類租賃住房不少于5萬套(間)，真正使包括產業工人在內的新市民、青年人在太原住得安心、舒心、放心，同時最大程度緩解地區房地產市場去庫存壓力，為住房租賃市場的發展、完善、管理提供可借鑒、可復制、可持續的經驗。
短評
筑巢引鳳不負人才
太原的機遇就是青年的機遇，太原的希望就是人才的希望。太原發展邁入新時代、踏上新征程，各項事業的發展對優秀人才的需求比以往任何時候都更為迫切，對青年人才的呼喚比以往任何時候都更加強烈。
吸引優秀人才，留住青年人才，住房保障是基礎，也是關鍵。近年來，太原大力實施人才興市戰略，聚焦人才安居保障工程，出臺《縣(市、區)、開發區(園區)開發人才公寓資金獎補辦法(暫行)》，以資金獎補的形式鼓勵各縣(市、區)、開發區(園區)通過新建、回購、改建、租賃等形式開發人才公寓。有了政策支持，企業投資建設人才公寓的積極性被調動了起來，不僅吸引了一些想滿足自己員工需要的產業園區、大型企業，也吸引了一部分房地產開發企業等專業化、規模化經營者，尋找開拓新的市場空間。
創新的太原需要人才，發展的太原需要青年。隨著人才公寓的持續擴容，定會吸引更多的青年才俊來并創業，為太原高質量發展、建設國家區域中心城市注入澎湃動力。
