小店區高位推動政策引才、環境引才、產業引才、文化引才，在資源要素供給中，突出政府先導性作用，統籌帶動市場、社會等多方力量，形成了人才發展和改革創新乃至城區整體品質提升的有機融合。截至今年6月30日，該區政務大廳前兩季度辦理租房補貼、生活補貼等7類人才補助(貼)共計2313人次，總金額近3784萬元。

　　該區堅持以《小店區“十四五”人才發展規劃》等政策為依托，立足人才實際需求，健全完善配套招商引資、科技創新等各環節、多領域一攬子政策，構建全方位、多層次、寬領域的“1+1+N”人才政策服務體系，最大限度激發各類人才的創新創業活力。

　　小店區人口、經營主體、高等院校、“雙創”載體、“專精特新”企業等數量均居全省各縣(市、區)之首。在小店區，只要申請材料齊全、符合受理條件，無論創辦經營主體還是辦理人才落戶相關事項，都是“最多跑一次”，暢快又暖心。

　　該區堅持以產聚才、以才興產，準確把握區域特色和資源優勢，統籌推動高新技術產業、信創產業、現代服務業、現代農業等領域蓬勃發展，積極構建多元融合的現代產業體系，扎實推動人才鏈與產業鏈深度對接、人才發展與產業發展深度融合。

　　從非遺街區打造，到《明臣王瓊》影片央視播映；從“大美小店”區域公共品牌發布，到“小店犧湯”榮登央視……小店區深入推進歷史文化、民俗文化資源的原動力挖掘與創造性轉化，努力打造文化高地，持續吸引和集聚人才。