3月18日下午，小店區委中心組召開“改革創新、奮發有為”專題學習研討會。

　　區委中心組成員結合思想和工作實際，圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”作表態和交流發言，談感想，談體會，談收獲，表示要牢固樹立責任意識，在深化學習、提高認識上作表率，增強“對標一流、創造佳績”的責任感和緊迫感，在工作上取得新突破。 小店區自啟動“改革創新、奮發有為”大討論工作以來，落實好10個規定動作，開展好兩個自選動作。在充分結合實際的基礎上，著力解決改革氛圍不濃、創新意識不強，開放程度不夠、市場理念不濃，工作標準不高、不擔當不作為等方面問題。小店區委要求，各級黨組織要全面落實方案中的工作安排，切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，全面推動各項任務要求落地生根。深入開展“萬名干部入企進村服務”活動。區委帶頭，各級黨員負責干部都要深入企業，積極營造宣講和推動落實中央及我省支持實體經濟發展相關政策和支持民營經濟發展的政策舉措，促進企業健康發展；要深入農村，結合春季生產，同基層干部群眾一起推進鄉村振興等重點工作。通過“萬名干部入企進村服務”，把大討論的精神和成效帶到廣大基層和千家萬戶，用發展成果檢驗活動成效，切實做到“兩不誤、兩促進”，確保大討論取得實在成效。