記者昨天從山西轉型綜改區了解到，在該區與省教育廳剛剛舉辦的校企對接交流會上，我省29所高校和42家綜改區重點企業入場進行人才對接活動，其中20家企業和19所高校初步達成合作意向。

　　交流會上，省教育廳和綜改區相關負責人就如何實現高校與企業長效合作，真正做到產教融合，全力服務山西經濟轉型發展等問題進行了深入探討。目前，綜改區擁有國家“長江學者”“千人計劃”專家、國務院特貼專家、百千萬人才工程人選等國家級人才50余人，柔性引進院士專家52名。綜改區圍繞主導產業，目前初步建立了政策、平臺、人才、知識產權保護“四位一體”的創新體系，制定了《新興產業培育實施方案》《扶持科技成果轉化項目實施方案》《博士后工作站管理細則》等涵蓋研發、技改、孵化、成果轉化、人才引進等方面的鼓勵扶持政策和操作細則。“為吸引人才、留住人才，綜改區將引入三所國內一流中學，解決企業高端人才和優秀大學畢業生子女入學問題，同時將打造人力資源服務園、24小時人才服務平臺，為入區企業提供人才服務?！本C改區人力資源部部長傅海紅表示，為滿足企業人才需求，促進人才引進，2019年綜改區已經舉辦了4場人才交流會，225家入區企業參加，提供了近萬個崗位。

　　此次校企對接交流會期間，綜改區人才中心還對接太原理工大學、中北大學、太原科技大學、太原工業學院、山西工程技術學院、呂梁學院及大同大學七所省內重點工科院校，對今后三年的博士、碩士、本科工科畢業生專業及數量的儲備情況進行了摸底統計，為招才引智工作提供幫助。