昨日，市消防救援支隊發布消息，面向社會公開招收150名男性政府專職消防隊員，被錄用人員從事執勤滅火、搶險救援工作，實行軍事化管理。

　　此次招收條件為：戶口在我省范圍內，年齡18周歲至27周歲(1992年 5月至2001年 5月)，身高1.65米以上，體重為標準體重±15%，高中以上學歷，未婚；身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷，符合消防隊員體能測試標準和體檢要求；遵守國家法律法規、品行端正，無違法違紀行為，未受任何處分；同等條件下部隊退役士兵、體育院校，具有消防職業技能鑒定等級和從事過企事業專職消防工作的人員優先錄用。

　　有意者可通過太原消防微信公眾號、太原人力資源招聘網站、電視媒體等平臺，查看招聘公告。報名時間為5 月20日至22日，地點為市消防救援支隊小店大隊大營盤中隊(太原市建設南路與狄村南街交叉口往南 100米 ) ， 電話0351-6573038。報名者須經過報名面試、體能考核、政審、體檢、培訓等階段，培訓合格后與太原市保安服務有限公司簽訂勞務合同，以勞務派遣方式向市消防救援支隊派遣。首次合同期限為四年，到期后合同自動終止或考核合格者續簽勞動合同。

　　政府專職消防員主要參與日常滅火救援、訓練和其他消防保衛任務，實行24小時工作制；需服從組織分配，投入各消防中隊工作，實行每月5 天或者每季度15天 帶薪休假 制度。工作期間，為政府專職消防員提供食宿、被裝、繳納相關社會保險及住房公積金，并為政府專職消防隊員購買保額為50萬元的意外傷害險、發放高溫補貼、取暖費、精神文明獎等相關補助。工資實行按級定酬，量化績效，逐年增加，工資包括基本工資、消防行業津貼、隊齡工資、等級工資、加班補貼、職務津貼。初入職消防員年工資約為5 萬元，并根據《太原市消防救援支隊政府專職消防隊伍管理規定》進行量化考核，隊齡工資、等級工資逐年遞增，平均年薪8 萬元。優秀政府專職消防員還可晉升站長、副站長、班長、副班長等管理崗位，并每月發放相應的職務津貼。