5月13日，中共太原市委組織部發布公告，太原市委辦公室、太原市委政法委員會、太原市教育局、太原市退役軍人事務局等24個市直機關將面向全市公開選調78名公務員。這是太原市落實中央深化干部人事制度改革和市委機構改革部署要求，深入開展“改革創新、奮發有為”大討論的一項重大成果。

　　根據《太原市市直機關公開選調公務員公告》，本次公開選調采取現場報名方式，報名人員須于5月21日、22日兩天持相關材料到太原市建筑設計研究院(新建路80號創享天地13層活動室)報名，可通過太原紅e網、太原人事考試網、太原新聞網或關注太原組工微信公眾號詳細了解報名信息。

　　選調對象為全市各級機關中已進行公務員(含參照公務員法管理工作人員)登記備案且在編在崗人員，要求具有良好的政治素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，實績突出；符合在本機關工作的最低年限要求；公務員年度考核均為稱職以上等次。未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規定的；尚在新錄用公務員試用期的；受處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的不得參加選調。

　　每位報名人員只能選擇一個職位，報名需攜帶本人身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《公務員錄用審批表》和《公務員登記表》復制件、《太原市市直機關公開選調公務員報名登記表》及相關證書材料。

　　太原市委組織部相關負責人介紹，從今年開始，太原市公務員考錄不再面向在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員。結合“改革創新、奮發有為”大討論，太原市在機構改革后積極推進公開選調公務員工作，對于進一步拓寬選人用人視野，優化公務員隊伍結構，暢通公務員跨部門轉任交流渠道，完善公務員培養選拔機制具有重要意義。