11月2日獲悉，我省將啟動首屆“山西省優秀人才突出貢獻獎”和“山西省人才工作貢獻獎”評選活動，對為全省經濟社會發展作出突出貢獻的優秀人才和團隊，以及在人才工作中成績突出的個人、地方和企事業單位進行表彰獎勵。

　　“山西省優秀人才突出貢獻獎”表彰10名左右個人，長期全職在山西工作或柔性引進受聘滿5年，且2019年仍在山西或受聘在山西工作的優秀人才均可申報。獲得者將由省委、省政府頒發榮譽證書，一次性給予30萬元至50萬元人民幣獎勵，可直接納入省委聯系高級專家名單，享受相關待遇。

　　“山西省人才工作貢獻獎”表彰10個左右單位或個人，為山西人才事業發展作出突出貢獻，具有獨立法人資格的機關企事業單位(含中央駐晉單位)和工作成績突出的人才工作者均可申報。獲獎單位由省委、省政府頒發獎牌。“山西省人才工作貢獻獎”獲獎個人由省委、省政府頒發榮譽證書，一次性給予5萬元至10萬元人民幣獎勵。

　　此次評選堅持面向基層。評選工作主要面向基層和工作一線，“山西省優秀人才突出貢獻獎”一般不評選副廳局級或者相當于副廳局級以上干部，縣處級干部比例控制在20%以內。在事業單位擔任領導職務并具有高級職稱且繼續從事科研工作的，可按科研人員身份參評。

　　“山西省人才工作貢獻獎”一般不評選副廳局級或者相當于副廳局級以上單位和干部，不評選縣級以上黨委、政府，縣處級干部比例控制在20%以內。