高校畢業季馬上到來。受新冠肺炎疫情影響，今年高校畢業生就業面臨著前所未有的復雜局面。

　　一方面，在封校以及當下疫情防控措施沒有完全解除的情況下，許多高校畢業生沒有在校，就業信息不靈、交流不暢，投放就業申請以及應聘面試等就業前置環節都長時間處于停滯狀態，就業過程受到了難以挽回的影響；另一方面，相當多的高校畢業生的就業源，同樣在疫情的沖擊下處于被動應對狀態，自保自救不暇，忙于復工復產，在前景不明的情況下很難確定用人招工計劃，甚或取消了既定的用人招工計劃。對于這種局面，高校、畢業生、家長和社會都應該做好相應的心理準備，尤其重要的是，在此時，必須充分發揮決定防疫抗疫取得戰略性成果的體制和機制優勢，妥善處置高校畢業生就業問題，助力今年874萬高校畢業生順利就業，讓高校畢業生在人生的關鍵節點上，體驗和感受體制和機制的優勢所在、力量所在。

　　今年高校畢業生就業面臨的困難局面前所未有。這不僅是因為新冠肺炎疫情造成的生產、生活和社會運行既有的秩序與節奏被打亂，畢業生人數創歷史新高形成的需就業數量也成為這種困難局面的一個組成部分。以往的經驗表明，在短時間內消化874萬高校畢業生就業，即使在經濟體量如中國之大的容納能力下，即使在經濟高速增長時期，也都不是一件易事。所以，此情此景，不僅是對在防疫抗疫中優勢彰顯的體制和機制的考驗，也是對40年經濟高速發展成果所應形成的抗風險能力的檢驗。

　　在體制和機制上，高校本身以及用人雇工單位，都是全國一盤棋上的一顆棋子。這就為政府統一步驟，安置高校畢業生提供了剛性框架。4月14日，國務院常務會議提出要求，應采取有力有效舉措促進高校畢業生就業，為此，要加大力度支持穩企業、拓崗位，吸納畢業生就業。4月21日，教育部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳聯合下發《關于舉辦2020年全國高校畢業生就業網絡聯盟招聘活動的通知》，決定在4月23日至29日、6月20日至26日、9月19日至25日、11月23日至29日4個時段中，分別舉辦2020年全國高校畢業生就業網絡聯盟春季、夏季、秋季、冬季聯合招聘周活動，以補救因新冠肺炎疫情造成的損失。

　　不論今年高校畢業生就業面臨什么樣的困難局面，高校畢業生的稀缺性都不會消失。從長遠看，作為中國勞動力中的高素質人口，高校畢業生會在未來一些年中成為“搶手貨”。事情明擺著，在老齡社會到來、勞動力總人口下降的情況下，哪個地方擁有的高素質人口多，哪個地方就擁有了未來。