在疫情防控的背景下，往年“金三銀四”的春招旺季有所延后，當下正是2020年應(yīng)屆畢業(yè)生又一輪求職“窗口期”。
從5月初到8月中旬，教育部、人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部、國資委、中央廣播電視總臺、共青團中央等6部門，共同開展2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動。上周，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)(wenjuan.com)，對1925名應(yīng)屆生進行的一項調(diào)查顯示，95.5%的受訪應(yīng)屆生覺得今年求職的壓力大。63.6%的受訪應(yīng)屆生建議多下功夫，做好求職準備工作，63.3%的受訪應(yīng)屆生認為要敢于吃苦，去基層鍛煉自己。
63.6%受訪應(yīng)屆生建議做好求職準備工作
浙江某高校設(shè)計類2020屆畢業(yè)生趙樂(化名)說，之前找到的一家工作單位，告知自己新錄用的員工要分批次實習，自己被安排得比較靠后，感覺不確定性較強，所以這段時間還在尋找其他工作機會。
當看到一些企業(yè)已經(jīng)開始招錄2021屆實習生時，趙樂的心中難免有些著急，“投了很多簡歷，感覺都石沉大海了。有時面試路上要花很長時間，但就交流了幾分鐘。”
調(diào)查中，95.5%的受訪應(yīng)屆生覺得今年求職的壓力大，4.3%的受訪應(yīng)屆生覺得一般。
“我之前考研失利了，找工作相對較晚，加上疫情的原因，一度覺得找工作挺難的。”天津某高校應(yīng)屆畢業(yè)生劉亮(化名)坦言。
劉亮最近報考了兩家位于北京的事業(yè)單位，其中一家已經(jīng)通過面試，正在進行體檢和政審，劉亮說如果能順利通過，就準備簽約這家單位了。“雖然我更心儀另一家，但招考進程相對慢一些。我覺得不能等一個不確定的答案，有了條件還不錯的單位就先簽約”。
已經(jīng)簽約某教育機構(gòu)的英語專業(yè)應(yīng)屆生應(yīng)晴(化名)覺得，在線上求職更為普遍的當下，應(yīng)屆生也要注意在更為安全、可靠的平臺上投遞簡歷。
對于應(yīng)屆生求職，你有哪些建議？63.6%的受訪應(yīng)屆生建議多下功夫，做好求職準備工作，63.3%的受訪應(yīng)屆生建議敢于吃苦，去基層鍛煉自己，47.8%的受訪應(yīng)屆生建議不要急于一步到位，先就業(yè)后擇業(yè)。其他建議還有：做好定位，不要眼高手低(45.4%)，把國家發(fā)展和個人目標結(jié)合起來(45.3%)，以及多了解政策法規(guī)，保護自身合法權(quán)益(25.5%)等。
“應(yīng)屆生應(yīng)把握好求職的‘窗口期’”
某高校輔導員劉強(化名)表示，他們專業(yè)應(yīng)用性較強，平時也會注重產(chǎn)、學、研相結(jié)合，以提升學生的實踐能力。“有的學生整體成績一般，在校期間也沒有學生干部等經(jīng)歷，我就會推薦他早找實習，哪怕是不要實習補貼，也要去一些企業(yè)跑跑腿，觀摩學習一下人家的工作，體驗職場生活，為之后求職積累經(jīng)驗”。
“據(jù)我了解，前幾年有相當比例的學生不愿進入體制內(nèi)，但今年選擇體制內(nèi)就業(yè)的學生比例增加了。一方面，這類單位抵御風險的能力比較強。另一方面，通過抗擊疫情，年輕人也逐漸被體制所吸引。”劉強表示，與學生擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變相對應(yīng)的是，高校就業(yè)指導工作的調(diào)整，“我們也會鼓勵學生在求職時，選擇與國家大政方針相結(jié)合的崗位，比如今年公務(wù)員、事業(yè)單位、‘三支一扶’等對應(yīng)屆生有傾斜，我們會鼓勵學生多手準備”。
“今年我們遇到了席卷全球的疫情，應(yīng)屆生要把心態(tài)放平，結(jié)合實際狀況去思考出路。”北京某人事技術(shù)研究所黃亨煜博士分析，“不是你一個人晚了，是整個社會的招聘都推遲了。據(jù)我了解，今年各事業(yè)單位的招聘數(shù)量要比往年明顯增多，因此應(yīng)屆生進機關(guān)事業(yè)單位的幾率更高。當然，僅靠事業(yè)單位擴招消化畢業(yè)生還是遠遠不夠的，因為社會總體的招聘數(shù)量是減少的。所以應(yīng)屆生要多投簡歷，多準備考試”。
對于應(yīng)屆生求職，天津某高校就業(yè)工作老師周翰(化名)建議，首先要明確自身的優(yōu)勢和不足，盡快補足短板，在求職過程中，最大程度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。第二，要合理調(diào)整個人期待。“在求職過程中應(yīng)該綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展形勢、不同地區(qū)、不同行業(yè)的特點，以此來規(guī)劃和設(shè)立自己的就業(yè)期待，切勿眼高手低，否則可能會浪費很多寶貴的就業(yè)機會”。
“雖然今年應(yīng)屆生求職時間拉得長，但在心態(tài)上仍要保持緊張的狀態(tài)。個人認為，尚在求職中的2020屆畢業(yè)生的最后一段求職好時機，集中在6月、7月、8月，進入9月后，用人單位將會開始招聘2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，到時也會增加2020屆畢業(yè)生的競爭壓力。”周翰說。
周翰提醒，應(yīng)屆生在求職中不要逃避，要勇敢面對。“我們接觸到的一些畢業(yè)生，手頭并不是沒有機會，而是對現(xiàn)有的工作機會并不十分滿意，處在一種迷茫、徘徊的狀態(tài)。應(yīng)屆生應(yīng)把握好求職的‘窗口期’，建立先就業(yè)、后擇業(yè)的觀念”。
