8月16日省人社廳消息，我省積極探索“技能培訓+勞務派遣+就業服務”一體化培訓就業新模式。今年5月底恢復線下培訓以來，全省建檔立卡貧困勞動力培訓2.4萬人次，培訓內容涵蓋電子商務、焊工、電工、中式烹調、家政服務、挖掘機、計算機操作員等150余個職業工種。

　　為準確掌握貧困勞動力的培訓信息，今年我省完成了159萬貧困勞動力的建檔立卡工作，精準掌握了貧困勞動力的培訓就業信息，實現了貧困勞動者和人社部門信息的雙向互動，為應培、愿培的貧困勞動者實施培訓奠定了基礎。

　　同時，我省實施技能人才評價制度改革，支持企業、職業院校、第三方評價機構完成評價機構認定備案。目前，已向人社部備案自主開展職業技能等級認定的企業、技工院校173個、社會第三方評價機構161個，為下一步貧困勞動力全面開展職業技能等級評價，創造最便利的條件。

　　另外，我省提高勞務輸出組織化程度，今年在已有的63個省級勞務品牌的基礎上，狠抓省市縣三級勞務品牌建設，目前全省已培育發展了94個地方特色勞務品牌。實施“走出去”戰略，2020年首先打開日本勞務市場，逐步進軍新加坡、以色列、韓國、德國等國際市場。