2021年初，山西大學馬克思主義學院、政治與公共管理學院先后迎來新任院長，兩名新院長分別由中國科學院大學、北京大學聘任而來。與此相應，太原理工大學、山西大學、山西農業大學、太原師范學院等均在引進高層次人才方面有所動作，我省高校引才有力度有態度。

　　太原理工大學于2020年10月，先后赴清華大學、北京大學招聘人才，憑借特色學科、科研平臺及優厚條件吸引了一大批人才報名應聘。“學校高度重視引才工作，我們拿出最大的誠意，吸引各方人才加入太原理工大學。”太原理工大學人事處負責人表示，引進的人才均為“90后”清華和北大博士研究生，學校會全力保證青年人才的辦公條件和實驗環境，對設備、資源給予優先調配；在科研方面等亦有優待，最大限度上保障了人才進一步發展。這些人才今年畢業之后，將奔赴太原理工大學相關學院從事高分子化學與物理、分子化學、電子工程、光學工程、管理科學與工程等學科的教學與研究。

　　在山西大學發布的2021年高層次人才和急需緊缺專業人才招聘公告中，博士研究生是基礎學歷要求，只有三個崗位要求為碩士研究生學歷。對于高層次人才，每年年薪標準為20萬元至60萬元，對于校聘教授或副教授，給予安家費20萬元至100萬元、科研啟動費30萬元至100萬元，另外為其配偶解決校聘人事代理崗位或正式編制工作，其子女享受山西大學附屬幼兒園、附屬小學及附屬中學的優質教育資源。

　　山西農業大學2021年博士招聘公告顯示，學校大力引進海外博士、科研業績突出博士、急需緊缺專業人才，優勢特色科研領域、重點科研團隊和平臺急需人才，將按“一人一議”“一事一議”政策引進，人才享受年薪制。人才可享受科研啟動費、安家費與住房保障費及省市各項保障政策，配偶及子女的工作和學習問題一并解決。

　　太原師范學院于1月7日發布高層次人才引進公告，分為A、B、C、D層次，對不同層次人才給予相應安家費和科研啟動經費，并提供周轉住房、安排子女入學就讀等。

　　作為人才培養、科研平臺建設與學科建設的綜合體，高校站在了人才引進的前沿。2020年12月18日至19日，我省在長三角地區高校舉辦人才引進暨選調生政策宣介活動，并與復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學等就進一步深化省校合作，加強人才培養、科技創新、成果轉化。我省眾多高校紛紛創造最優工作條件，提供各項貼心服務招才引智，釋放出我省高校在發展中求賢若渴、廣納英才的強烈信號，也展示了各學校的愛才之心、引才之切、用才之誠。