“2月5日至2月20日期間，員工根據(jù)工作出勤時(shí)間的長(zhǎng)短，除拿到國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定的2至3倍加班工資外，還可享受到額外的春節(jié)留守激勵(lì)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金金額最高達(dá)3600元。”1月29日從太原富士康獲悉，為鼓勵(lì)員工就地過(guò)年，公司推出了一整套春節(jié)留守激勵(lì)政策，“發(fā)錢(qián)”便是其中最溫暖而實(shí)在的一條。

　　“今年過(guò)節(jié)不回家，留在公司賺錢(qián)花”“何以解憂唯有留守”……春節(jié)臨近，在富士康(太原)科技工業(yè)園內(nèi)，無(wú)論是大屏廣播還是條幅海報(bào)，倡導(dǎo)員工就地過(guò)年的宣傳隨處可見(jiàn)。為響應(yīng)“非必要不返鄉(xiāng)”倡議，太原富士康積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，緊密織牢疫情防控網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，特別推出春節(jié)留守工作激勵(lì)專案，鼓勵(lì)員工留并過(guò)大年。

　　“過(guò)年就不回家了，一來(lái)響應(yīng)號(hào)召不給國(guó)家和公司添麻煩，二來(lái)留守上班還可以額外多掙一份暖心錢(qián)，況且公司防疫措施做得這么好，我們剛剛接種過(guò)新冠疫苗，留在這里特別放心。”說(shuō)話的李亞?wèn)|是模治具制造處的河北籍員工，富士康防疫督查全面升級(jí)以后，他擔(dān)任稽核組長(zhǎng)，每天稽查部門(mén)防疫措施與人員口罩佩戴情況。據(jù)介紹，截至目前，太原富士康已有2萬(wàn)余名員工接種新冠疫苗，后續(xù)還將有序開(kāi)展接種工作。

　　春節(jié)留守，留人更要留心。太原富士康為此特別投入1000余萬(wàn)元推出“助力穩(wěn)崗穩(wěn)心服務(wù)專案”，讓留守員工在廠里一樣感受暖心春節(jié)。假期留守期間，公司開(kāi)展豐富多彩的文娛關(guān)愛(ài)活動(dòng)，線上線下同步實(shí)施。線上活動(dòng)有抖音迎春晚會(huì)直播、紅包大獎(jiǎng)派發(fā)、游園知識(shí)競(jìng)賽、親子趣味互動(dòng)、征文朗誦才藝秀及轉(zhuǎn)發(fā)集贊等，線下活動(dòng)有發(fā)放新春大禮包、送年貨送春聯(lián)、歡樂(lè)游園和一線人員走訪慰問(wèn)等。除夕夜至大年初三期間，富士康還將為留守員工免費(fèi)提供團(tuán)圓年夜飯和加餐服務(wù)，用心用情營(yíng)造大家留企過(guò)大年、年味不變味的暖心氛圍。

　　“倡議員工留企過(guò)年，就要解決好他們的后顧之憂?！碧皇靠地?fù)責(zé)人賀啟華說(shuō)，真心實(shí)意為員工考慮，也是積極履行富士康所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。經(jīng)過(guò)企業(yè)多角度全覆蓋的廣泛宣傳，絕大多數(shù)員工愿意留守企業(yè)，在本地過(guò)一個(gè)溫馨暖心的幸福年。