本報訊 按照中央及省委、市委統(tǒng)一部署，截至3月31日，太原市10個縣(市、區(qū))、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會全部順利召開，縣鄉(xiāng)黨委換屆工作圓滿完成。通過加強組織領導、突出政治標準、優(yōu)化班子結構、嚴肅換屆紀律，實現(xiàn)了“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標。

　　加強黨委領導。市委堅持把換屆作為重大政治任務，第一時間成立市委換屆工作領導小組，牢牢把握換屆主動權、領導權。省委常委、市委書記羅清宇先后3次聽取工作匯報，提出明確要求。市委常委、市紀委書記、監(jiān)委主任周計偉，市委常委、組織部部長趙忠保多次深入縣鄉(xiāng)調研指導。成立市委換屆工作領導小組辦公室，下設8個工作組，統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)兩級換屆，同步建立縣鄉(xiāng)換屆工作定期報告、重大問題及時報告等制度，確保換屆工作組織有力、推進有序。指導縣鄉(xiāng)兩級成立以黨委書記為組長的換屆工作領導小組，壓實黨委書記第一責任。紀檢監(jiān)察機關、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門協(xié)作配合、齊抓共管，全面加強黨委對換屆工作的領導。

　　扎實部署推進。樹立鮮明導向。注重突出政治標準，扎實開展政治素質正反向測評。注重事業(yè)為上，緊緊圍繞“十四五”事業(yè)發(fā)展需要，從過去黨政交叉2名增加到3名，加強黨委對經(jīng)濟社會工作的領導。注重向基層一線傾斜，此次換屆新提拔進班子的35名科級干部全部來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直部門。精心組織選舉。嚴把黨代表和兩委委員產(chǎn)生資格條件關、整體結構關、身份認定關和產(chǎn)生程序關，10個縣(市、區(qū))選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員335名、候補委員67名、紀委委員150名，46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員413名、紀委委員220名。嚴肅換屆紀律。制定換屆風氣監(jiān)督正負面清單23條，建立紀檢監(jiān)察機關、組織、政法等部門聯(lián)審聯(lián)查機制，組建5個巡回督查組開展換屆風氣監(jiān)督檢查，開展換屆警示教育115次，快查快辦受理舉報，嚴厲打擊誣告陷害，營造風清氣正良好環(huán)境。

　　增強整體功能。班子結構進一步優(yōu)化。加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，縣級黨委班子選配40歲左右干部29名，占25.7%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子選配35歲以下干部175名，占35.9%。縣級黨委班子具有鄉(xiāng)街黨政正職經(jīng)歷的47名，占41.6%，并均配備女干部。專業(yè)化水平進一步提升。縣級黨委113名領導班子成員均為大學以上學歷，其中研究生47名、占41.6%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子中本科以上學歷373名，研究生以上學歷53名、占12.8%，一批了解基層、年富力強的干部進入領導班子，切實增強了領導推進高質量發(fā)展的功能和合力。選人視野進一步擴大。放眼全局、擇優(yōu)選賢，從省市直機關、群團組織、企事業(yè)單位選配10名處級干部到縣(市、區(qū))任職；選拔60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記等“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。

　　大家普遍反映，新一屆縣鄉(xiāng)領導班子結構合理、群眾公認、堅強有力，呈現(xiàn)出新氣象，班子整體功能明顯增強，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情進一步激發(fā)，為建設具有國際影響力的國家區(qū)域中心城市、努力再現(xiàn)“錦繡太原城”盛景提供了堅強組織保證。