5月25日市住建局發布通知，將進一步加強我市房屋建筑和市政公用工程建筑工人實名制管理。今后，未實名登記的人員，不可進入相應的施工現場進行施工。

　　為進一步加強建設工程監管，充分發揮實名制管理工作在根治欠薪、市場行為監管、信用體系建設等領域的拓展應用，我市明確：建筑工人每個施工日要通過現場實名制通道人臉識別、移動定位、電子圍欄等方式進行考勤。每日考勤時間應與施工作業時間相符，考勤次數不得少于兩次。另外，建筑工人(含農民工)工資表依據實名制平臺考勤記錄、日工資標準生成，作為從工資專用賬戶獲取工資的唯一途徑。

　　除了建筑工人之外，進入施工現場的建設單位、承包單位、監理單位的項目管理人員也將全面納入建筑工人實名制管理范疇。進入施工現場的施工管理人員每月累計2天未考勤的，將由建設單位約談，責令限期改正；每月累計4天未考勤的，由項目所在地住建行業主管部門約談，責令限期改正；每月累計9天未考勤，視為轉包掛靠違法違規行為，會受到相應處罰。