7月16日，晉源區首批6個班的195名學員，經過保育師專項培訓后順利結業。保育師3班的學員張詩瑤說：“經過培訓我有了一技之長，希望能盡快找份工作。”今年晉源區人社局結合“我為群眾辦實事”實踐活動的要求，把實施技能富民戰略作為民生工程，聯合太原市衛生學校等單位，選取保育師、面點師等行業開設培訓課程。截至目前，全區已完成9個班次、300余名學員的培訓。

　　晉源區全方位構建“人人持證、技能社會”技能就業政策支撐體系，為小微企業與培訓機構、人力資源服務機構搭建對接通道，鼓勵企業吸納持證人員就業。其中，對小微企業實施階梯性吸納就業補助政策，年度內新吸納各類勞動者100人以下且穩定就業半年以上的，按每吸納1人1000元的標準給予補助；年度內新吸納各類勞動者100人(含)以上且穩定就業半年以上的，按每吸納1人1500元的標準給予補助。加大對勞務輸出機構的扶持，對于經營性人力資源服務機構等市場主體，介紹勞動者到省外就業的，按規定落實每人800元的職業介紹補貼。

　　此外，高起點銜接“人人持證、技能社會”勞務市場體系，開展“惠民生促就業”系列專項活動，組織“技能圓夢想、就業有‘位’來”大型專項招聘活動。