市委十二屆二次全會暨市委經濟工作會議指出，太原正面臨難得的發展機遇，國家將太原列為黃河流域生態保護和高質量發展、中部地區高質量發展重點城市，以太原為核心的山西中部城市群建設進入國家“十四五”規劃。省委明確提出建設太原國家區域中心城市，舉全省之力支持太原打造“四個高地”。如何抓住機遇，加快我市人工智能創新發展？記者走訪了相關企業和資深專家。

　　發力：人工智能發展刻不容緩

　　近年來，通過加大政策供給、加大金融支撐、加強企業服務、落實激勵政策、提升創新能力、加快成果轉化，營造健康發展生態等一系列堅強有力的措施，太原人工智能產業發展進入了“快車道”，產業集聚發展態勢初步形成，成為除北京外，黃河以北地區唯一在信創領域進行全產業鏈布局的城市。

　　2021年1月，我市正式啟動了申請創建國家新一代人工智能發展試驗區的工作。

　　然而，與京津冀、長三角和粵港澳地區相比，我市人工智能產業高端人才緊缺、企業在國內認同度相對有限，距離真正全國龍頭企業還存在明顯差距。如何找準產業新方向、形成發展新優勢，在以人工智能為牽引的產業轉型發展中蹚出一條新路？考驗著太原的眼光與能力。

　　破題：發揮優勢確定主攻方向

　　國務院發布的《關于新時代推動中部地區高質量發展的意見》中明確指出，太原要“構建以先進制造業為支撐的現代產業體系”，為我市人工智能產業的發展指明了方向：在原有“家底”基礎上發展創新，推動智能化技術與煤炭、鋼鐵、裝備制造等產業融合發展，為我市全方位推動高質量發展添薪續力。

　　市政協委員、中科院山西煤化所研究員呂春祥強調，人工智能產業發展首先要明白“我是誰、我在哪”，“要突出區域發展特色，基于自己的要素稟賦布局產業結構，讓資源優勢最大化，做強自己的優勢產業。”

　　在國內煤礦智能化領域處于領先地位的山西科達自控股份有限公司董事長付國軍預測，山西發展煤礦智能化有著得天獨厚的市場優勢、地域優勢和人才優勢，抓住時機打造煤礦智能化領域新高地，未來的山西有能力成為向全國甚至全球輸出技術和人才的集散地。太原市作為高新技術和高科技人才集中地，在我省智能煤礦產業鏈建設工作中必將起到引領帶動作用。

　　市政協委員、市工信局副局長劉書林介紹，我市目前先進裝備制造業水平在多個領域已經有了整體躍升，中電二所、智奇鐵路、太鋼不銹、科達自控等國家級智能制造試點示范，為太原構建以先進制造業為支撐的現代產業體系奠定了競爭優勢。

　　聚才：優化人才軟環境提升存在感

　　高端人才資源是人工智能產業發展的命脈，如何更有效地吸引人才、留住人才？專家們關注最多的是我市人才精神需求“軟環境”的建設力度。

　　上午9時的智創城2號，迎來24小時中最繁忙的“電梯時刻”。這里集聚了來太原發展的“創客”們，張光華博士就是其中之一。2018年就來到太原的張光華坦稱，太原的產業水平和人才待遇與人工智能發達地區相比雖然差距不小，但同時也意味著有更多發展的空間和潛力。因此，更加細節化的服務保障，更加體貼周到的尊才、重才氛圍，才是留住人心的有力措施。

　　對此，土生土長的山西人呂春祥博士感觸更多，“人才競爭說到底就是人才環境的競爭。想要真正‘晉才晉用’，就要從人才真正需要出發，讓人才生發服務家鄉的責任感、主人翁的存在感、創造者的獲得感、創業者的成就感。”

　　山西大學大數據學院在我市人工智能人才引育留用領域占據重要地位，為地方經濟轉型發展貢獻了巨大力量。學院現有博士生導師23人、碩士生導師75人，無論來自本土培育還是人才引進，近年來幾乎沒有發生流失現象。王文劍院長透露，留住人心的“秘訣”，在于山西大學濃厚的學術環境和體貼的用人制度。“為人才解決各種后顧之憂，讓每一個來到學院的人就像回到家一樣。”

　　藍圖：站穩定位不懼狹路相逢

　　去年4月，太原向科技部遞交的國家新一代人工智能創新發展試驗區建設方案，充分顯示出太原的誠意和底氣：聚焦“六新”，突破一批關鍵核心技術，以智能煤礦、智慧能源兩大應用場景示范，帶動煤機裝備產業提質增效，呈現兩場景、一產業“2+1”發展格局，構建特色突出、產業融合、區域協同、共建共享的人工智能創新生態，推進人工智能與太原市經濟社會發展深度融合。到2023年，關鍵核心技術取得突破，智能煤礦、智慧能源等特色領域應用示范成為全國標桿；培育人工智能高新技術企業200家以上、5至10家優質企業IPO；人工智能核心產業規模超過500億元，帶動相關產業規模超過2000億元，產業培育取得明顯成效；建成5至8個人工智能新型研發平臺，人工智能創新生態不斷完善。到2030年，建成具有全球影響力的人工智能產業發展高地，帶動能源產業結構調整、轉型和跨越，決勝能源革命……

　　隨著一個個具體實施方案的出臺，太原人工智能發展藍圖正在一筆筆加深、描實，以昂揚姿態迎接未來的機遇和挑戰。