近日，市總工會組織的“全方位推動高質量發展工會采風活動”采訪組來到太原四聯重工(集團)股份有限公司(以下簡稱四聯重工)時，正值中午時分，公司“新時代職工之家”近千平方米的羽毛球、乒乓球場地上，職工們你來我往，比賽打得熱火朝天。一上午的緊張工作后，職工的身心在這里得到放松。

　　從2020年開始，我市各級工會按照《太原市總工會關于大力開展“六比雙爭活動”創建“新時代職工之家”的實施方案》部署，積極開展具有工會特色的“新時代職工之家”活動。截至目前，全市上規模的“新時代職工之家”已達80家。

　　位于山西轉型綜改示范區陽曲產業園區的四聯重工離太原城區較遠，為豐富職工的業余生活，市總工會補助200萬元，推動四聯重工“新時代職工之家”的建設。在占地3600余平方米，包括乒乓球、羽毛球、健身場地，以及閱覽室、職工培訓中心、企業文化展覽室等場所的“新時代職工之家”，職工們既能放松身體、緩解疲勞，還能學習知識、交流工作經驗。目前，市總工會命名其為“新時代示范職工之家”，并向園區其他企業的職工開放，為提升園區職工幸福感，開展黨性教育、傳播先進文化創造了條件。

　　“隨著社會的發展，職工對美好生活的向往有了新變化，市總工會適應新變化，圍繞職工的新需求積極開展工作，‘新時代職工之家’建設就是一項重要舉措。”市總工會負責人說。

　　為加強新時代職工之家建設，尖草坪區將區體育館調配給區總工會，用于辦公、職工服務中心和新時代職工之家建設，市總工會補助100萬元給予支持。去年5月改造完成后，場館設施整飭一新，籃球、羽毛球和乒乓球場地，以及圖書室、棋牌室等一應俱全。尖草坪區總工會負責人介紹，新時代職工之家建成后，惠及周邊10余萬職工群眾，極大地豐富了該區域居民的業余生活；除活動場所外，還設有職工服務中心、勞動爭議調解室等，職工遇到困難和糾紛都能得到幫助。

　　走進晉源區“新時代職工之家”，儼然進入一處設備齊全的健康中心。這里開辦的職工健康驛站設有疼痛調理、智能推拿等功能理療室，實現了對職工健康數據采集到干預調理的閉環服務。為更好地服務職工，健康驛站開展了志愿服務換積分活動，并將勞模工匠、特困職工和女性職工列為優惠對象。去年，還專門為新就業形態勞動者推出普惠政策。

　　市總工會負責人表示，“在創建工作中，通過‘六比雙爭活動’促進基層工會打造符合職工需求、讓職工滿意、促進企業發展的‘新時代職工之家’，讓廣大職工切實感受到來自工會的溫暖和關懷，在提高服務職工能力的同時，使工會組織的吸引力和凝聚力明顯增強。”