構建親清院企關系、規(guī)范醫(yī)院權力運行、重塑醫(yī)院行業(yè)新風、推進廉潔文化建設……太原市第二人民醫(yī)院把清廉醫(yī)院建設作為縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措擺在突出位置，對“癥”開具“六廉處方”，共建“醫(yī)”路清風。7月16日該院有關負責人介紹了具體情況。
黨建引廉，加強黨的政治建設。研究制定《清廉醫(yī)院建設實施方案》，專門成立領導小組，清晰明確工作要點，做到人員到位、任務到人、職責到崗；召開專題會議，傳達最新要求、傳導責任壓力、解決困難問題，確保各項舉措落地生根；與中層干部簽訂黨風廉政建設責任書，推動“一崗雙責”落地落實。
制度建廉，構建親清院企關系。細致排查各環(huán)節(jié)全過程廉政風險點，建立并落實藥品、耗材、設備質(zhì)量管理制度14項，嵌入式開展查處商業(yè)賄賂、虛假宣傳、違法廣告等違規(guī)違法行為活動，推進藥械生產(chǎn)流通領域治理見到成效。與8家藥品供應商簽訂購銷廉潔協(xié)議書，與37家耗材供應商簽訂廉潔購銷合同，推動醫(yī)院采購、診療、服務等重點環(huán)節(jié)全過程公開、透明。建立醫(yī)藥企業(yè)和醫(yī)藥代表行賄行為“黑名單”制度，增強“不能腐”的約束和“不敢腐”的震懾，切實有效防范廉政風險。
落實助廉，規(guī)范醫(yī)院權力運行。聚焦重大事項決策、醫(yī)藥購銷、基建工程、醫(yī)保基金監(jiān)管、干部任免、職稱聘任、人員招聘等“三重一大”事項和權力運行關鍵環(huán)節(jié)，圍繞源頭、過程、后續(xù)3個節(jié)點，共監(jiān)督64次，重大合同會簽42次；用好內(nèi)審、抓好跟蹤，確保資金良性周轉、醫(yī)院運行良好。
教育樹廉，重塑醫(yī)院行業(yè)新風。加強常態(tài)化理想信念教育、廉潔從業(yè)教育。通過醫(yī)院官微定期發(fā)送“廉心語”和廉吏故事，觀看《醫(yī)鑒》《折翼的天使》《小鬼難纏》等教育警示片，以“身邊人”“身邊事”警醒沉睡者、裝睡者。
文化潤廉，推進廉潔文化建設。精心打造融合思想性、教育性和警示性于一體的馬克思主義書房、天使驛站、心“廉”心讀書角，通過“視覺覆蓋”力促清廉文化入眼入腦。
監(jiān)督促廉，建立綜合監(jiān)督體系。通過設置舉報電話、投訴郵箱、聘任行風監(jiān)督員等舉措廣泛接受社會監(jiān)督。加強廉政查房，專項督查收受紅包回扣、小金庫、不合理用藥、不合理檢查、不合理使用高值醫(yī)用耗材治理自查工作，對檢查出的問題立行立改，同步掛鉤績效考核。
