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太原市新聞出版局 太原市人力資源和社會保障局

關(guān)于開展2025年太原市新聞系列中級職稱評審工作的通知

來源:太原新聞網(wǎng) 2025年10月11日 11:39

太原市新聞出版局
太原市人力資源和社會保障局
關(guān)于開展2025年太原市新聞系列
中級職稱評審工作的通知

  各縣(市、區(qū))新聞出版局、人力資源和社會保障局,市直相關(guān)部門,各有關(guān)單位:

  為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,貫徹落實習(xí)近平文化思想和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,推動我市新聞專業(yè)技術(shù)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2025年度全市職稱評審工作的通知》(并人社發(fā)〔2025〕14號)要求,現(xiàn)就開展2025年我市新聞系列中級職稱評審工作通知如下。

  一、組織管理

  2025年太原市新聞系列中級職稱評審工作,在市人力資源和社會保障局的管理和指導(dǎo)下,由太原市新聞系列中級職稱評審委員會(以下簡稱“評委會”)具體組織實施。

  二、評審范圍

  我市經(jīng)國家有關(guān)主管部門依法批準(zhǔn)設(shè)立,并列入新聞記者證核發(fā)范圍、具有新聞采編業(yè)務(wù)的新聞單位中,從事新聞采編業(yè)務(wù),并依有關(guān)規(guī)定取得新聞記者證的新聞專業(yè)技術(shù)人員。

  外省市駐并民營企業(yè)、外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員被派駐我市工作的,由參加我市社保所在地人力資源和社會保障部門逐級推薦,申報單位需與參保單位一致,參保狀態(tài)為“正常繳費(fèi)”。

  三、評審條件

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的基本理論、基本路線和基本方略,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平文化思想,忠于黨的新聞事業(yè)。

  2.堅持黨性原則,堅持馬克思主義新聞觀,堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向,認(rèn)真履行新聞輿論工作職責(zé)使命。

  3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正。

  4.熱愛新聞工作,具備相應(yīng)的新聞專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真履行崗位職責(zé),實事求是。

  5.依法取得新聞記者證,按照規(guī)定參加繼續(xù)教育。

  6.取得并聘任相應(yīng)職稱后,年度考核合格以上等次累計不少于4次(碩士不少于2次),破格申報人員近三年內(nèi)還須有一次年度考核為優(yōu)秀等次。

  7.下列人員不得申報:

  (1)國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

  (2)退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,以評委會辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報評審材料之日為界)。

  (3)事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,且在受處分期間的。

  (4)近3年內(nèi)存在以下情況的人員:

  違反國家法律法規(guī),受到司法或新聞出版行政管理機(jī)關(guān)查處的直接責(zé)任人員;在職稱申報評審過程中有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的人員;違反新聞職業(yè)道德,存在新聞敲詐、虛假報道等違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

       (二)學(xué)歷資歷條件

  1.學(xué)歷。申報人須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位。在基層一線新聞采編崗位工作滿20年,且業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人員,學(xué)歷可放寬至大專。

  2.資歷。申報人須具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,取得助理記者或助理編輯職稱后,從事新聞專業(yè)工作滿2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,取得助理記者或助理編輯職稱后,從事新聞專業(yè)工作滿4年。

  (三)專業(yè)能力條件

  申報人需獨立或作為主要成員采寫、編發(fā)5篇以上任現(xiàn)職后的新聞代表作品。

  (四)業(yè)績成果條件

  申報人須具備下列條件之一:

  1.獲得省級“山西新聞獎”1件。

  2.獲得“山西廣播影視獎”廣播電視節(jié)目類或網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目類獎項1件。

  3.獲得市級“太原新聞獎”三等獎或行業(yè)好新聞二等獎以上1件。

  在夜班編輯、總編室采編工作崗位長期工作的人員,其獲獎條件可適當(dāng)放寬。

  (五)學(xué)術(shù)成果條件

  在市級以上、有國家統(tǒng)一刊號、公開發(fā)行的專業(yè)期刊和報紙上,有獨立或以第一作者發(fā)表,與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致的學(xué)術(shù)論文1篇以上。

  (六)從機(jī)關(guān)流動到新聞企事業(yè)單位人員職稱評審

  從機(jī)關(guān)流動到新聞企事業(yè)單位從事新聞專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的人員,依法取得新聞記者證,首次參加職稱評審可比照本單位同等學(xué)歷、資歷、職稱的專業(yè)技術(shù)人才,直接申報記者、編輯職稱。評審條件與正常申報相同。

  (七)跨系列申報職稱評審

  專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整工作崗位后跨系列申報職稱評審的,須在現(xiàn)崗位從事新聞采編工作滿1年以上,并依法取得新聞記者證,按規(guī)定轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位同級職稱后,方可申報上一級職稱評審,同級職稱任職時間可連續(xù)計算。評審條件與正常申報相同。

  (八)條件說明

  1.條件中涉及的工作年限和任職年限(任職時間),均計算到2025年年底,學(xué)歷和業(yè)績、學(xué)術(shù)成果等取得或完成時間截止到申報材料收審期內(nèi)。

  2.基層一線人員是指在縣(市、區(qū))級新聞單位從事新聞采編崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

  3.條件所稱“以上”均含本級。

  4.論文需提供數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站(知網(wǎng)、萬方、維普等)檢索驗證。

  5.本條件中所有成果(業(yè)績、學(xué)術(shù)、代表作等)均為新聞專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),且為任現(xiàn)職以后取得的。同一成果多次或重復(fù)獲獎、發(fā)表或被采納應(yīng)用的,不重復(fù)計算,按最高層級認(rèn)定。

  四、申報程序

  (一)個人自主申報

  新聞專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制,符合條件即可申報。

       (二)實行民主評議

  用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和職稱管理部門代表共同組成的評議組,對申報人員提交材料的真實性、合法性、規(guī)范性進(jìn)行審核把關(guān),并對申報人員的基本條件、學(xué)歷資歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等進(jìn)行綜合評議。按照人事隸屬關(guān)系向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面征求申報人員的廉政意見。根據(jù)評議結(jié)果和廉政意見出具推薦意見(破格申報人員還應(yīng)出具破格推薦意見)。

       (三)逐級審核報送

  申報材料由各縣(市、區(qū))新聞出版局、人力資源和社會保障局,市屬新聞單位職稱管理部門審核。經(jīng)各級審核后的申報材料由各單位統(tǒng)一報送評委會。不受理個人報送事宜。

  五、評審辦法

  1.評審采取綜合測試與工作業(yè)績相結(jié)合的辦法進(jìn)行,綜合測試成績100分,筆試成績占60%,工作業(yè)績(印證資料)占40%。評審委員會召開評審會議,對測試情況進(jìn)行評議討論,從高到低排序,綜合淘汰10%,低于60分者直接淘汰。

  2.綜合測試分為公共題目和專業(yè)題目兩類,公共題目主要考察了解申報人應(yīng)具備的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,專業(yè)題目主要考察申報人根據(jù)提供的數(shù)篇素材,編寫新聞稿件的標(biāo)題立意和素材利用率。考試時間另行通知。

  3.工作業(yè)績?yōu)閳?zhí)行評委評閱申報人員的工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)水平及其他材料,提出能力業(yè)績評議意見。

  六、有關(guān)要求

  (一)嚴(yán)格申報推薦程序

  用人單位要嚴(yán)格按照規(guī)定要求,認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作。落實“三公示”制度,即“評審條件程序、個人申報材料、民主評議意見”三公示,公示期不少于5個工作日,公示無異議的方可推薦。

  (二)嚴(yán)肅申報工作紀(jì)律

  實行“雙承諾”制,申報人及所在單位在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi),對申報人材料真實性、合法性作出承諾,并簽字確認(rèn)。申報材料按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則逐級審核上報。申報人如提供虛假材料,一經(jīng)查實,取消當(dāng)年評審資格,相關(guān)信息記入誠信檔案庫,并納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,對單位及有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

  (三)嚴(yán)守評審工作紀(jì)律

  對各級主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為,可通過來信、來電等方式向市人社局及市行業(yè)主管部門反映。為便于核實、反饋有關(guān)情況,提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。監(jiān)督電話:太原市人力資源和社會保障局0351-4221280,中共太原市委宣傳部0351-4030759。來信地址:太原市新建路69號太原市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科,郵編:030082;太原市新建路81號中共太原市委宣傳部新聞科(融媒體科),郵編:030081。

  (四)按時報送材料

  報送時間:11月11日至11月20日(公休日除外)

  報送地址:太原市杏花嶺區(qū)新建路78號新聞大廈4層

  申報咨詢電話:4030759

  報送材料電話:喬亞軍,15235375197

  評審材料報送要求及所需表格,請登錄郵箱自行下載。郵箱:tyxwzc2025@163.com,密碼:TYxw4030759。

  太原市新聞出版局

     (此件公開發(fā)布) 

       附件1:用人單位推薦意見模版(中級)

太原市人力資源和社會保障局

  2025年10月9日

(責(zé)編:張佩)
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