數據作為新型生產要素，是經濟社會發展實現數字化、網絡化、智能化的基礎。在國家深化數據要素市場化配置改革的浪潮中，建立企業首席數據官制度是我市深化數字經濟發展、推動數據要素市場化配置的重要舉措。
我市一批企業積極建立首席數據官制度，憑借堅實的數字化基礎、規范的管理體系及綠色低碳競爭優勢，成功進入省工信廳近期確定的山西省企業首席數據官試點企業名單。這不僅是對相關企業在數字化轉型領域發展成果的認可，更標志著企業邁入以數智賦能推動高質量發展的新階段。
首席數據官制度是包括以首席數據官為首的數據人才隊伍的崗位設置、職能職責體系、能力素質要求等在內的一整套制度體系，是一項系統性創新工程。山西智杰軟件工程有限公司構建了覆蓋治理、驅動與增值的全鏈路數據能力體系。在底層，通過中臺化架構與信創安全底座，實現了醫療健康數據的標準化、資產化與可信可控；在中層，以“醫療云”與“全民健康信息平臺”等核心產品為引擎，驅動全省乃至全國1.2億人口的業務協同與模式創新；在頂層，通過對萬億量級數據的深度挖掘與應用，最終賦能臨床科研、醫院管理與區域公衛決策，實現了數據從資源到核心生產力的全面升級。智杰軟件將以首席數據官試點企業為新起點，強化數據戰略在整體發展中的引領作用，深化對數據要素市場化配置的探索，同步構建體系化數據安全治理框架，推動數據由資源向資產轉化，確保數據全生命周期合規可控。
作為山西大數據及人工智能領域領軍企業，山西清眾科技股份有限公司將數據視為企業發展的核心戰略資產，系統性地推進數據能力建設。依托人工智能及大數據治理能力，清眾科技構建了跨部門的協同治理機制與完善的管理制度，有效匯聚、整合與激活內外部數據資源，形成了數據驅動決策的企業文化，為業務增長注入新動能，為持續創新提供了強勁動力。入選首席數據官試點企業，表明清眾科技在數據戰略的前瞻布局、組織體系的科學保障與創新應用成果方面，均已通過權威檢驗，具備了示范與引領的資格。清眾科技將以此為契機，完善相關制度建設，強化數據戰略頂層設計；深化數據要素市場化探索，提升數據資產運營能力；加強數據安全與合規管理，筑牢數據安全防線；積極分享實踐經驗，助力行業數字化轉型生態建設。
中科同昌信息技術集團有限公司、中科同昌萬錦信息技術有限公司作為深耕數字化領域多年的領軍企業，此次雙雙成為試點企業。中科同昌以“數據賦能產業升級”為核心方向，此前已憑借“智慧健康養老服務體系”“家庭床位適老化解決方案”等創新成果入選國家級推廣目錄，積累了豐富的數據治理、場景化應用經驗。依托同昌數智產業園的“數據要素全鏈條服務”生態基底，中科同昌構建覆蓋數據采集、治理、安全到應用的完整能力，其數字孿生園區管理系統、地熱能源數據平臺等實踐，正是首席數據官制度“用數能力建設”要求的生動體現。依托首席數據官統籌優勢，中科同昌將深化與園區內人工智能、信息安全等產業集群的數據協同，為本地數字經濟高質量發展提供可復制的實踐樣本。
此次入選省工信廳試點企業名單的我市企業還有長河信息股份有限公司、太原羅克佳華工業有限公司、山西遠大縱橫科技有限公司、山西陽光三極科技股份有限公司、精英數智科技股份有限公司、太原重工軌道交通設備有限公司等。作為試點企業，相關企業將以數字化轉型為核心引領，進一步完善數據管理制度體系，不斷提升企業運用數據推動發展的能力，推動數據在企業研發創新、生產流程優化、供應鏈協同等關鍵領域不斷發力，打造數字經濟標桿企業，助力我市數字經濟高質量發展。
